第115章 奖惩机制(第3页)

　　“可以，如果你觉得自己行，就可以去组装三轮车，不过你组装的，要别人质检！”薛成刚点头道。

　　那女工也没想到，自己一句玩笑话，竟然给自己找到一份赚钱的活。

　　组装三轮车的奖金，可比质检多太多。

　　“还有一点，最重要的要和大家说清楚。

　　从下周开始，组装三轮车不合格一辆罚款10元，累计达到三辆就直接开除，永不录用！

　　质检方面，只要有一辆有瑕疵的三轮车出厂，谁质检的，开除谁，一次机会都没有！明不明白？”

　　众人听到薛成刚的询问，都喊明白。

　　薛成刚满意的点了点头，又交代一下环境卫生问题，就带着东西离开了！

　　众人立马回到车床前，马力全开，直接开始组装三轮车。

　　一些机械厂的人，找到厂长想要报名去薛成刚那里。

　　本来一个两个没什么，不过一上午就有一二百人过来说这事，这让周武嗅到危险的气息。

　　果然没多久，钟开山就把上面给他的文件拿出来。

　　“卧槽，怎么开出这么苛刻的条件！”

　　“这还是不是人！这条约给的太压榨了！”

　　“我怎么感觉有点不对劲儿呢，是不是上面的人，一开始就知道三轮车是赚钱的，怕咱们被抢走，所以才这样对付人家！”

　　“唉，你这么一说我想起来一件事！年前钟厂长不也说过要开展三轮车，不过被否决了！”

　　“我也记得这事！原来钟厂长早就看出三轮车能赚钱……哎，我当时投了反对，现在想想好对不起钟厂长啊！”

　　“是挺对不起钟厂长的，之前钟厂长费心费力找来图纸，还说咱们管生产，销售他找人呢！”

　　“是啊！之前就听钟厂长的生产三轮车，今年年终咱们得福利要增长一大半呢！”

　　“对啊，对啊！现在全便宜三轮车厂了！”