第115章 奖惩机制(第2页)

  人群也是羡慕的看着高志鹏等人议论起来。

  “我的手法也快,要是我去一定比李二木强!”

  “之前我就组装过三轮车,我比他们都有经验,比不过高工,其他人都不在话下!”

  “你们说这些有什么用,不还是只有羡慕的份!”

  “好后悔啊!早知道这样我就报名了!你看看钟……钟主任,没干活的,一周都能组装12辆,我一定会比他强!”

  “后悔有啥用,就是不知道薛厂长那里还要不要人了?”

  ……

  ……

  薛成刚听到众人讨论的重点向着他想的方向进行,嘴角微微上扬。

  等到讨论声最热烈的时候,薛成刚把本一合,正色开口道:“奖金发完了,大家也乐呵了!在这里我给大家泼点凉水!”

  “今天就当着所有人的面,我就把现在定下的奖惩机制给大家宣读一下!”

  李二木,杨桐等人一听,立马噤声,脸上也出现郑重之色。

  他们知道有这么高的奖金,就一定会有一定把惩罚,他们都在心里告诉自己,一定要牢牢记住,不要被扣一分钱。

  薛成刚清了清嗓子道:“首先,是出厂量标准!这条和你们的奖金有关,以后你们的奖金就和这个有关,可要听清楚!

  出厂量总数达到100辆,所有人组装车辆的奖金就是组装数x1;

  出厂量总数达到200辆,所有人组装车辆的奖金就是组装数x2;

  出厂量总数达到300辆,所有人组装车辆的奖金就是组装数x3;

  以此类推,上限是500出厂量!”

  女工听到这话,微微蹙眉,组装三轮车和她们没关系,心里还有些不舒服。

  “女工也有标准!

  出厂量总数达到100辆,所有人组装车辆的奖金就是10!

  出厂量总数达到200辆,所有人组装车辆的奖金就是20!

  以此类推无上限限制!

  所以各位女工想要拿高奖金,可要做好督促工作!”

  “好的,厂长!”

  “知道了厂长!要是他们不行,我自己上,我也会组装三轮车!”年纪大一些的女工,爽朗的笑道。