第146章 取消接班顶替(第2页)

  “所以我的想法是和其他人一样,不取消这个制度!”/

  说到这里,于占祥又顿了顿,接着说道:“除非,你有强有力的理由说服我!”

  “理由啊?那可多了去了!”

  苏成明缓缓说道:“第一,这种顶替制定其实就是一种世袭!会给其他非顶替人员一种想法:表现好还不如父母好!造成普通员工和顶替员工之间的矛盾,取消掉这个制度,这个矛盾也就没有了!”

  “第二,取消掉了这个制度,我们能招收到很多更加有些的工人!这用一定可以大大增加我们工厂的生产积极性!”

  “第三,这是最重要的!那就是能够给工厂减轻负担,能够增加工厂的效益!工厂有效益才能活得更好!如果不取消,咱们厂迟早会被这个制度拖死!”

  “至于刚刚其他领导的担心,我只想说一句,取消这个制度那就是刮毒疗伤,哪有不痛的道理?毒治好了,才能更有利于发展!”

  苏成明的话说完之后,整个会议厅陷入了沉默。

  好久之后。

  于占祥带头说道:“小苏,你说的对!这些老旧的制度确实得改一改了!咱们国家现在不是在改革开放么!我们工厂也得参与到其中才行!”

  “厂长,真不能这样啊!”

  “厂长,你慎重一点儿吧!这个制度取消了会引发大事的啊!”

  “厂长……”

  其他领导听到于占祥竟然同意了。

  都陷入了慌张之中。

  “不必说了!”

  于占祥强硬的摆了摆手,道:“这件事就这么定下来了!我作为厂长,这点儿话语权还是有的吧?”

  在说完这句话之后,于占祥又把目光看向了苏成明,道:“小苏,虽然我同意了,但这事儿还得上面拍板!如果上面不同意,我也没有任何办法!”

  “我知道的!”

  苏成明对于这一点儿却是一点儿都不担心。

  因为按照历史的进程。

  这种顶替制度在1986年就取消了。

  而现在临近1985年。

  上面也应该注意到了这个问题。

  所以大概率是会通过的。