第111章 改革初见成效与新生(第2页)

 围观农民越来越多，有人问：“能赊账不？秋收后给钱。” 

 这在计划经济时期是不可想象的。 

 但柳青果断拍板：“可以！以粮抵款也行！” 

 消息一传十，十传百。 

 一周内，柳青团队收到了五十多台订单，虽然数量不多，但打破了红星厂多年来的销售僵局。 

 更令人振奋的是，省报头版刊登了题为《红星厂改革初见成效》的报道，引来更多客户咨询。 

 柳青趁热打铁，组建了专业销售团队，制定了灵活的销售政策：可以现金交易，可以以物易物，甚至可以分期付款。 

 三个月后，当第一批新型农机成功下线时，厂区锣鼓喧天。 

 工人们摸着崭新的机器，像抚摸自己的孩子。这批产品很快被抢购一空，回款速度远超预期。 

 发薪日那天，财务科前排起了长队。 

 工人们拿到改革后第一笔丰厚的绩效奖金，个个喜笑颜开。王铁柱特意找到柳青，非要请他喝酒：“柳厂长，这钱拿得踏实！干活有劲头！” 

 然而，就在改革初见成效之际，一场危机悄然降临。 

 那天深夜，柳青正在办公室研究第二期技术改造方案，电话突然响起。 

 “柳青……”林小雨的声音异常虚弱，“我可能要提前生了……现在在医院……” 

 柳青手中的钢笔“啪”地掉在地上：“什么时候的事？现在怎么样？” 

 “今晚开始的阵痛……医生说胎位不太正……”林小雨强忍疼痛的声音像刀子一样扎在柳青心上，“你……你能回来吗？” 

 柳青看着桌上堆积如山的文件和明天的重要客户洽谈，陷入前所未有的矛盾。 

 一边是临产的妻子和可能难产的危险，一边是改革关键期和两千多名职工的期望…… 

 “我……”他喉咙发紧，“我马上……” 

 就在这时，办公室门被推开，刘大山满头大汗地冲进来：“厂长！不好了！新生产线的主电机烧了，明天的大客户验货要泡汤！” 

 电话两头，两个紧急情况同时向柳青压来。 

 一边是家庭责任，一边是工作重任，他必须立即做出抉择……