第1507章(第2页)

 “还有干部的梯队建设，老化、青黄不接的问题有没有，怎么解决？怎么让年轻干部凸显出来，如何压担子？这些都要着重思考，尽快拿出一个方案，我看过之后上常委会讨论。” 

 用人权是一把手最大的权力，也是最重要的工作，必须科学规划，统筹考虑。 

 “请您放心，我们回去就研究，尽快向您报告！” 

 赵浩听的脸上冒汗。 

 书记果然厉害，讲所有问题都一针见血。 

 水平高的上级给下级带来的压力非常大。 

 这些问题都不好解决啊。 

 但他绝对不能随便糊弄书记，借给他胆子他也不敢。 

 只能下去苦思冥想，好好研究。 

 “你把现在乡镇党委书记、镇长以及各局局长的干部履历表都给我复印一份。”梁江涛道。 

 “好的，我尽快给您送过来。” 

 翻阅干部履历表，是了解一名干部最直接便捷的手段。 

 县领导的履历表，梁江涛已经让市委组织部给他复印了。 

 当然，按理说，这是不合规定的。 

 县领导是市管干部，只有市委组织部才能接触他们的档案。 

 但组织部长李建军很给了梁江涛面子，直接按照他的意见办了。