第1507章

 “二是干部和人事工作。这项工作是党委的最重要工作之一，用人权，关乎工作推进，关乎人心向背。但全县干部那么多，书记和常委会不可能一一掌握，这就需要充分发挥组织部的主观能动性，全面掌握情况，知道哪些人该用，该用到什么位置，坚决不能搞论资排辈那一套。” 

 赵浩心中暗暗心惊。 

 书记怎么对组织部的工作这么清楚？ 

 都说到了根子上，这些其实是组织人事工作的老问题。 

 尤其是用人。 

 这项权力看着风光，其实也很难干。 

 用一个人，就意味着不用另一个人，就可能得罪了这个人。 

 所以组织部门这些年一直有一个倾向，那就是搞论资排辈。 

 这个样子谁也说不出什么来，对上对下都好交代，最安全。 

 但造成的坏影响却是深层次的、隐性的。 

 “还有年轻干部的招录以及选拔任用，目前有很大的问题。以前齐天当书记的时候，我是亲眼所见，公务员和事业单位招录如同儿戏，直接内定，什么县领导几个名额，局长几个名额，把一群酒囊饭袋全都招了进来，能干好工作吗？这是比贪污受贿更严重的犯罪、渎职！”