第21章 招聘(第2页)

 从前台手中接过纸笔，高适向其道了谢后，走到李金斗面前。 

 将自己提出的几个要求一一写到了纸上，然后开始逐项分析。 

 “首先是世界金融大学毕业，我相信这个要求对你们来说不是难事，每年华清、首都大学的学生几乎都选择米国深造； 

 第二，对于国外金融市场非常熟悉，我相信此专业毕业的人再经过两年的摸爬滚打，一定非常熟悉米国的操作流程，这一点你可以和有两年的操盘经验联系起来，凡事顶级名校的毕业生，几乎半年就会允许进行操盘。 

 第三，是熟悉国际和国内的法律，这就比较难了，要求在大学内要主修金融，辅修法律，但对你们来说完全不是问题，毕竟我不需要一个专业的律师。 

 第西，熟悉注册公司的手段，我认为凡是学习金融的都接触过此类知识，也是一个大致就可以，但凡我想找一个这个方面的牛人，就去提篮桥了。 

 第五是30岁，这就比较难了，在国内上过大学、出国留学，还要工作经验，这就要求她大学提前毕业，留学也是提前毕业。” 

 在高适向李金斗讲解完后，调侃道：“是不是豁然开朗。” 

 没待李金斗回话，高适继续说道：“再说你的第二问题，我在首都招行存了有一百多亿美元，这需要你们自己去验证， 

 这也是我对贵公司的考验，你们确定的时刻，就是我们签合同的时间。” 

 说完，高适就慢步走出了锐仕方达。 

 高适打算从美股中取出一百亿美元，存在招行银行香港支行。 

 临出门前还对前台说道：“谢谢你的茶叶，非常好喝。” 

 高适虽然从锐仕方达离开了，但他留下的奇葩却被公司员工口耳相传。 

 却道，在高适离开后，李金斗的部门老大王伟就推门走了进来，“没谈拢？” 

 李金斗将面前的纸张递给了王伟。 

 王伟拿起纸条看了看，思索了一下说道：“这里面难点在于世界顶级学院的毕业生，30岁以内的女性，且愿意回国就业，至于其他的要求，只是金融行业的附属品。