第119章(第2页)

随着他的话音落下，其他员工纷纷点头表示赞同。他们开始策划着如何在团队会议或公开场合给方诗诗一个“下马威”，为她对白桔鹭的“不公”待遇讨回公道。

此时的休息区，仿佛变成了一个充满火药味的战场。员工们的情绪越来越激动，他们的话语中充满了挑衅和对抗的意味。而在这股拱火的浪潮中，白桔鹭的身影却显得有些孤独和无助。她站在不远处，默默地看着这一切，心中五味杂陈。她知道，这场由手下员工引发的“抱不平”行动，可能会给团队带来无法预料的后果。但她也明白，这些员工都是出于对他的忠诚和关心，才会如此冲动和激进。

整个场景充满了紧张、对立和不安的氛围，仿佛一场风暴即将来临。而在这场风暴的中心，是白桔鹭和方诗诗两位职场人的较量，以及他们手下员工之间的复杂情感和纠葛。

曹始夏变得比以前更加谦虚谨慎，她不想给小诗姐惹麻烦！毕竟小诗姐刚重返职场，也是小诗姐带她入的职场！

在餐厅的另一侧，方诗诗的手下曹始夏正静静地观察着这一切。作为方诗诗新任经理后的得力助手，她深知自己在这个关键时刻的责任和使命。

曹始夏是一个聪明且冷静的女性，她深知团队中的这种拱火和抱不平行为对团队氛围和工作效率的破坏力。她决定不能坐视不管，必须采取行动来化解这场危机。

会议室内，灯光柔和，一张长桌旁围坐着几位核心员工，气氛显得有些凝重。方诗诗坐在主位，眉头微蹙，显然对近期团队中的拱火和抱不平行为感到忧虑。曹始夏坐在她旁边，神色平静，但眼神中透露出坚定和决心。

方诗诗轻声开口：“最近团队里的氛围有些不对劲，大家都知道是什么原因。我作为经理，有责任也有义务去解决这个问题。但是，我需要大家的帮助，特别是你，始夏。”

曹始夏点头回应：“小诗姐，我已经注意到了这个问题。我觉得，首先我们需要深入了解员工们的真实想法和诉求，才能找到问题的根源。”