第159章 果园人手分配规划(第2页)

  然后再搞别的。

  至于梨树苗的成活率,有小八在根本不需要怕的。

  至于种菜,她不能哗啦一下子把地全部种完。

  要分批分批地种,努力确保接下来一直有菜卖。

  所以实际上并没有想象中那么缺人手的。

  便道:“不用那么急,让他们搞好手续再回来也可以。”

  在工地干活人可能可以马上回来,但工厂的估计不行。

  沉默了一会,王长庆缓缓地道:“行吧,我让他们能早点回来就早点回来。”

  云溪点点头,“好。”

  事情谈清楚了,王长庆便背着手慢悠悠往村东走。

  云溪眉眼带笑地看着他的背影,也转身往西边走。

  直播间里网友看着村里的风景,竖着耳朵听他们谈话。

  “你们听到了吗?女神竟然要招200多人!!!”

  “为什么要招这么多人?招几个行政、财务、农业技术员不就可以了吗?”

  “我家的农场都是农忙的时候请临时工,没必要招人。”

  “我觉得招人没有请临时工划算,主播有钱就另说。”

  “溪溪招的都是村里人,她村里的人真的太爽了。”

  “女神她自己农场,她想怎么请人就请,这是她的自由。”

  “同意前面的,女神自己的公司,她想怎么来就怎么来。”

  飞行直播球突然飞到云溪面前,云溪看了它一眼。

  便知道忘记关直播了。

  干脆点亮手机,打开直播间看了一会弹幕。

  然后看着镜头道:“对,我要请人来管理蔬菜。”

  “你们也知道的,我家蔬菜卖得贵,肯定要精细管理。”

  实际上,她请临时工管理蔬菜也可以的。

  她招人一方面是想给村里人提供一份稳定的收入。

  然后让更多的在外打工人愿意回到村子里来。

  两一方面是为了完成系统第二阶段的任务。

  想了想,又道:“我最近遇到了一个问题。”

  “想提出来和你们一起讨论一下,集思广益。”

  话刚落,直播间里的弹幕立马就密集了起来。

  “女神遇到什么问题?说出来我们给你探讨一下。”