第491章 神域变化2(第2页)
即使两者都合格了，各部门也会采取末位淘汰制，每年固定裁员一定数量。
竞争压力之大，入职门槛之高，可想而知。
就算如此，被虫群网通公司淘汰的员工，其他脑虫农场主们也会抢着要！
无论是财会，制造，乃至售后服务人员，放到其他三流企业，都是极为出挑的业务大拿。
更别说，一些涉及到研发与设备维护方面的高端虫才了。
虽说虫群网通公司专营通讯业务，申请的大批科技专利，几乎垄断了网眼虫的相关生意。
但这并不妨碍脑虫农场主们，收拢一些该公司淘汰的技术虫才，以提升自身对网眼虫的调试和应用水准啊。
不同型号的网眼虫，如何发挥出更大效用，出了状况怎么快速解决？
谁能比虫群网通公司的内部员工，了解得更为深入细致。
近几十年，虫群网通公司为了提高业绩，通讯业务上可以说是各种套路，防不胜防。
动不动就推出一些新型号的网眼虫，还总是搭配着全新的优惠套餐。
在发展新客户的同时，也不忘为老客户提供限时升级服务。
听着那些高级业务员，滔滔不绝的洗脑推荐。
就算是再睿智的脑虫农场主，大脑壳里的脑浆子，也都特么得被搅糊了。
这么大的优惠力度，自己不买，岂不是血亏？
如果其他农场主都办理了升级套餐，就自己不办，那岂不是会葬送掉好不容易积累起来的优势？
被各种忽悠的脑虫农场主们，真没少为此花冤枉钱。
自然需要重金招揽些专业虫才，既能提高自己团队的整体水平，还能避免自己再被忽悠瘸了。
这不，眼瞧着又到年终考核的时间。
不少农场主们，就等着接受虫群网通公司的淘汰员工呢。
可谁曾想，一则突如其来的消息，让脑虫农场主们的期待全都落了空。
“诶？”
“虫群网通公司今年，不按惯例裁员，反倒还要增加招募名额？”
“啊！我得赶紧回去，看好自家那几个有能力虫才，可不能被挖了墙角！”
竞争压力之大，入职门槛之高，可想而知。
就算如此，被虫群网通公司淘汰的员工，其他脑虫农场主们也会抢着要！
无论是财会，制造，乃至售后服务人员，放到其他三流企业，都是极为出挑的业务大拿。
更别说，一些涉及到研发与设备维护方面的高端虫才了。
虽说虫群网通公司专营通讯业务，申请的大批科技专利，几乎垄断了网眼虫的相关生意。
但这并不妨碍脑虫农场主们，收拢一些该公司淘汰的技术虫才，以提升自身对网眼虫的调试和应用水准啊。
不同型号的网眼虫，如何发挥出更大效用，出了状况怎么快速解决？
谁能比虫群网通公司的内部员工，了解得更为深入细致。
近几十年，虫群网通公司为了提高业绩，通讯业务上可以说是各种套路，防不胜防。
动不动就推出一些新型号的网眼虫，还总是搭配着全新的优惠套餐。
在发展新客户的同时，也不忘为老客户提供限时升级服务。
听着那些高级业务员，滔滔不绝的洗脑推荐。
就算是再睿智的脑虫农场主，大脑壳里的脑浆子，也都特么得被搅糊了。
这么大的优惠力度，自己不买，岂不是血亏？
如果其他农场主都办理了升级套餐，就自己不办，那岂不是会葬送掉好不容易积累起来的优势？
被各种忽悠的脑虫农场主们，真没少为此花冤枉钱。
自然需要重金招揽些专业虫才，既能提高自己团队的整体水平，还能避免自己再被忽悠瘸了。
这不，眼瞧着又到年终考核的时间。
不少农场主们，就等着接受虫群网通公司的淘汰员工呢。
可谁曾想，一则突如其来的消息，让脑虫农场主们的期待全都落了空。
“诶？”
“虫群网通公司今年，不按惯例裁员，反倒还要增加招募名额？”
“啊！我得赶紧回去，看好自家那几个有能力虫才，可不能被挖了墙角！”