第474章 设置轮值CEO制度(第2页)

　　枫火集团公司的市值更是超过了万亿！

　　经过计算，陈丰等人的占股股份都有所稀释，但其实算起来持有股的数量，比此前还要多上一些。

　　这是因为公司发展，相比3年前，增长幅度非常大的缘故。

　　根据测算的情况，2019年全年，光枫火集团总公司总营收1720亿元！而自身纯利润达到惊人的510亿元（含国外市场）！

　　枫火科技公司（手机、电脑）全年华国市场营收6500亿元，国外市场5800亿元左右，全年纯利润达到2120亿元，上缴集团总部利润500亿元。

　　枫火半导体公司全年营收960亿元，纯利润435亿元，上缴集团利润150亿元。

　　其他各个子公司，总体稳定，没有特别大的增长，累计上缴集团利润105亿元。

　　这么算下来，枫火集团总公司2019年就拥有纯利润1265亿元！

　　这是去除各类所得税、人工工资、材料成本等等，可以用来扩大再生产，科研再投入，或是分配分红的钱！

　　当然，按照枫火集团一贯的科研投入，在这一块的投入上还会继续提升。

　　而用来分红的资金，江成打算拿出20%进行分红。

　　20%，那就是253个亿！

　　按照股份构成情况，江成占67%，可拿到169个亿；而其他3000人，分得83.49亿元，平均每人278.3万元。

　　当然，这是平均。

　　但预计最低100万元左右的分红，是可以拿到的。

　　这里面能够享受分红的人员，除是高管或是个别科研方面做出了巨大贡献之外，都要求至少在公司待满3年以上。

　　所以说，这3000人，差不多有枫火集团公司40%左右的人员。

　　这个收益非常不错，每一个员工，都非常珍惜。

　　“名单里面，3年以上的表现优秀的员工都纳入了，特别是科研人员这一块，做出贡献的人员都在，”陈丰说道，“我同意这个方案。”

　　“同意。”

　　众人一一举手表示赞成。

　　议题很快就通过了。

　　“第二个议题，新增董事一名。”江成继续道，“李思琳这边考察的建议是，补选丁成俊任董事。设置候补董事2名，候补董事杨辉、杨子骞。”

　　这个议题，自然是江成同意的，大伙都没有什么意见。