第514章 各种人才(第3页)

 因此，在国家选拔人才之际，切不可拘泥于传统的模式和观念，应当广纳贤才、不拘一格。那些精通农耕种植之道的农夫，可以负责管理农田事务；善于领兵作战之人，则应被委以将军之职；而精于各类技艺的能工巧匠，自然可以成为各个领域的行家。唯有如此，方能真正做到人尽其才、物尽其用。

 要知道，一个国家拥有着数以千万计的人口，其中必然不乏各类人才。然而，问题往往在于身居高位的诸位，目光狭隘，眼中只认定唯有通过读书考取功名者方可称为人才，也唯有这类读书人才能够入朝为官、参与管理事务。可实际上呢？这导致了一大批人去从事他们完全不熟悉甚至一窍不通的工作。如此一来，这些行当又怎能不出差错？一旦出现失误，人们便会归咎于当事人能力不足。于是乎，众人整日哀叹国家缺乏可用之才。