第49章 五年后的运营思路(第2页)

 这就让他很是不解。

 小小年纪，怎么能创造出这么成熟的打法呢？

 如果杨明知道此时西卡脑海里的想法的话，肯定会说“不理解那就对了”。

 他这套运营思路可不是他自己想的，而是整个LpL从s8到s12，整整五年时间，群策群力，发展研究出来的智慧产物。

 到他重生的那个时间点，这套以进攻为主的运营思路已经相当成熟，足以和以防御为主的LCk运营思路相庭抗理，又怎会不强？

 “we的运营太强了，这把edg应该是要寄了。”解说嘉宾西卡做出判断。

 “确实。”泽园认同地点了点头，“这进攻节奏水银泻地一般流畅，红米教练调教的好呀。”

 “不不不，这肯定不是红米的功劳。”西卡打断了泽园的感叹，“如果这些运营思路是红米带来的，那前两把we就不会输成那样！”

 “你的意思是……”

 “阳神

 ，控制变量法嘛。这支we跟前两局唯一的区别就是中路换了个人，我认为这套运营思路是阳神带来的。”

 跟西卡想法一致的，还有edg真正的主教练，阿布。

 阿布跟红米交手过很多次，今年洲际赛的时候也曾一起商讨过对策，交流技战术思想。

 他知道，这凶中带稳，节奏紧密的运营风格绝不是出自红米的手笔！

 “不会真是那小子搞出来的吧？这样的话，他的价值又要重新评估了。”

 阿布看着电脑屏幕上那张充满朝气的脸庞，陷入沉思。

 “如果我没记错的话，这小子是we从二队借调上来的，合同还没换？”

 “不知道多久才会到期……不，不用等到到期。他身上的童工合同违约金不会超过五百万，直接挖人就行。”

 想到这儿，阿布顿时眼睛一亮，不再关注比赛，直接切出去查找杨明的合同备案。

 识货的人不止阿布一个。

 就在这几分钟里，全LpL几乎所有战队的教练，经理，都在联系自家老板，希望能把we这个二队新人挖过来！