第两百零五章 我们是帮你，不是帮你们厂(第2页)

    海厂长和几位嫡系连续几次想要把讨论的重点给拉回来，拉到有关东江厂的利益上去，但是李野、李大勇和孙先进却非常默契的胡搅蛮缠，就是不给海厂长一个准话。

    【得，这是要不见兔子不撒鹰吗？】

    海厂长算是明白了，别看自己能把姜小燕这个老实孩子给忽悠了，但是她这几位同学可都是人精，在没有看到好处之前，是不会再继续付出任何资源的。

    那就先一醉方休呗！先把酒给喝到位，后面的事情再慢慢研究。

    等到双方喝完了酒，海厂长临走的时候，才私下里对着姜小燕道：“姜副厂长，咱们厂的情况你现在也很清楚了，所以有什么好的机会一定要争取一下，我代表全场几千个职工家庭，先谢谢你了”

    “我我会尽力争取的。”

    姜小燕勉强答应了下来，才把海厂长等人送走。

    然后她一转身，就看到李野笑眯眯的正看着她。

    “你们那个海厂长，是不是说你是全东江厂的希望？希望你能帮助东江厂的广大职工过上好日子？”

    姜小燕瞪大了眼睛，尴尬的道：“你怎么知道？”

    李野淡淡的道：“这是一个管理者最基本的手段，如果他连怎么鼓舞手下的士气都不懂，又怎么能管理一个企业？”

    姜小燕讪讪的道：“李野，其实我们厂是有实力的，但是.”

    “唉，你个傻姑娘欸~”

    李野无奈的叹了口气，一时之间不知道说什么才好。

    姜小燕以前在研究院埋头搞技术研究，现在突然被放到一个管理者的岗位上，打心眼里是想做些有意义的事情的。

    上面把她下放到东江厂，不就是相信她能改变困局吗？

    能让一个日子困难的工厂扭亏为盈，能让全厂几千职工喜笑颜开，对于姜小燕来说是绑定在她身上的责任。

    但是姜小燕只看到了自己身上的责任，却没看到应该属于自己的利益。

    李野想了想，说道：“你们厂肯定是有实力的，所以技术研发还要继续，一家没有技术的生产型企业，注定走不长远，

    而你是技术负责人，在发展技术的同时，要不断争取属于自己的权利，比如你手下的研究人员，是不是该提升了？开会的时候，你说出来的话管不管用？”

    “大勇接下来会先给你们一些外协加工的合同，金额不可能太大，但足以证明你手里有关系，

    而你接下来要学会诉苦，学会强调自己的重要性.等到拿到了属于自己的东西，才能进行下一步.”

    李野看到李大勇和孙先进走了过来，便直白的说道：“小燕你要明白，我们愿意帮你，却不是帮你们厂，这里面的区别你要自己衡量，

    如果你实在搞不懂这里面的分寸，多跟孙先进请教一下，他是权力平衡方面的行家，又是自家兄弟，保证不会害了你。”

    孙先进刚好听见了李野的话，顿时就不乐意了：“我说哥欸，你这是夸我呢还是损我呢？你都当了那么多年的厂长了，这里面的门道不比我清楚？”

    李野摇摇头道：“不一样，你整天在部里混，在争权夺利方面的眼光比我都强一大截”

    “我我就当你是夸我了”

    姜小燕心里非常感动，抿着嘴道：“其实我明白的，我要掌握更多的权利，才能做更多的事，帮助更多的人。”