第926章 机会(第2页)

 而且厂领导对于桻梗的处理决定，秦淮茹也是听得清清楚楚明明白白的，地只不过要来医院来看看情况，问问儿子到底怎么样一回事，具体怎么样一个情况，为什么就在车间和自己的小组长打起来了。

 现在想起来因为是棒梗惹起来的打架，所以厂领导不照顾医药费，这也是很正常的

 交完了费用，秦淮茹回来以后马上就说：“儿子，你这到底怎么这一回事，我可听说厂子里面要把你给开除了呀，什么事情啊，就闹腾那么大，为什么要和小组长打起来呀。”

 棒梗哼了一声，到现在还是有些不服气的说：“我当然有我自己的理由了，我们那个小组长他故意的针对我，让我多干活，而且干重活，你说我能够忍得下去吗？

 我根本不可能忍得下去呀，对不对？

 在这样的情况下，我要是忍得下去的话，我还是男人嘛，所以我就把他给打了，他把我打成这样，我打的他也不轻，到现在他还在隔壁住着呢。”

 秦淮茹也是非常的无奈呀，小组长虽然不是什么官，但是呢，也是常领导提拔的，你打了小组长就等于打了领导的脸呀，小组长管你让你去干什么活，那都是车间的职权范围。”

 说起来小组长还算是有这个权利，安排自己组里面的工作人员，具体的工作的事情的，只要没有太大的针对性，其实就算车间主任知道了，对这种事情也会睁一只眼闭一只眼。

 反正这个时候棒梗把小组长给打了，这个事情可大可小，处理好的话，那一切都在接受的范围之内，如果处理不好的话，那造成的影响可能会非常大，搞不好被开除就已经成了板上钉钉的事情了。

 这个时候听棒梗说什么，自己不服从小组长，把小组长给打了，秦淮茹有一些无奈的说：“你小子呀，你给我省点心行不行呀？

 小组长让你干什么活，那是人家小组长的职权范围，毕竟小组长也是上面的领导任命的，你得尊敬领导，你得尊敬领导任命的小组长，让你干点活怎么了？

 别人就不是干活吗？

 真的说是小组长会针对你的话，你直接的就找车间主任呀，车间主任肯定会把这个事情给处理好的。

 这不是你无缘无故的和小组长打架的理由呀，你看现在这种情况怎么办呢？

 非常的麻烦呀。

 你当时倒是非常的痛快了，把小组长给打了，结果现在搞的这种事情你让我妈怎么办呀？”

 棒梗毫不犹豫的就说：“当时我也是生气嘛，这小子就是针对我，而且不是一次两次了，你以为我不想去找主任呀，我去找主任，主任也是踢皮球

 刚才我们张主任也是来了，说的是呢，最近这段时间我们厂子里面正在抓典型呢。

 我呢正好没有了靠山，我小姨夫从轧钢厂调到电影公司那边去了，所以我在系统内就没有什么靠山了。

 这是故意的有人整我呀，不然的话我小姨夫在也没有人敢随随便便的针对我呀。