第893章 内核关系

    施政愣了一下，沉吟片刻。



    “还好吧！就是那种不近不远的关系！”



    施政当县公安局副局长也有五、六年的时间。



    原本他是第一副局长，余耀武是第二副局长。



    论资排辈，余耀武还排在他的后面。



    局长调走后，他这个第一副局长应该名正言顺的提上去。



    可偏偏没有提他。



    排在他后面的余耀武越过他，提上去了！



    实际上，余耀武的业务能力远不及施政。



    可在关系学上，却远远超过施政。



    在体制内，有一种很广泛的关系，叫硬内核关系。



    就是投领导所好，完成领导交办的每一项任务。



    且每一项任务都能让领导看到你的闪光点。



    且你的一言一行特别合领导的胃口，特别让领导满意！



    久而久之，领导不仅信任人，而且特别器重你！



    就这样，你的硬内核关系就建立起来了！



    有了这种关系，只要有提拔的机会。



    领导第一个想到的肯定是你，提拔的也是你！



    所以要在官场上顺风顺水。



    首先就要建立这种硬内核的关系。



    显然，施政没有这样的硬内核关系。



    余耀武肯定有！