第1109章 儿子不值钱啊(第2页)

 




    一顿饭吃完，宾主尽欢，周王朝还要赶着回浦东主持公司业务，估计这个年都要在外面度过了。
 




    年底最后几天，集团公司发布了年终奖发布方案。
 




    总结起来就是一句话，今年的年终奖又涨了，而且多了不少。
 




    不说远远领先于云海，就算是放眼全国，若凡集团给的年终奖金也绝对是行业最高之一。
 




    除此之外，集团还公布了明年各个部门岗位的涨薪规则。
 




    所有岗位，所有员工，哪怕是集团负责清洁的保洁人员，只要是跟集团内签了劳动合同的，明年一律有了不同程度的涨薪。
 




    两份通知一出，集团上下包括各公司所有员工全都沸腾了。
 




    大家辛苦工作一年，为的是什么，不就是年底这点年终奖，可以过个好年嘛？
 




    老板这么豪爽，大家自然拥戴。
 




    就集团发的这年终奖，过年回去一说，那也绝对是有面子的，不比国内的一线大厂拿得少。
 




    而且如今的若凡集团，不光是在本省，放眼全国，那也是非常知名的大公司，属于毕业生找工作时的热门选择之一。
 




    尤其是在本省内，调查显示，大学毕业生就业意向里面，若凡集团的选择率高达百分之八十。
 




    可见若凡集团在年轻人心中，已经拥有了非常高的认可度。
 




    “陈总太帅了。”
 




    “陈总陈总我们爱你。”
 




    “我爱陈总，我要给陈总生孩子。”
 




    “楼上的别做梦了，陈总已经躺在我怀里了……”
 




    “希望陈总别把性别卡的太死！”
 




    “……”
 




    集团内部论坛上，不少员工开始排着队感谢陈总。
 




    丁点偷偷截了几张论坛上的留言评论发给陈凡，陈凡看过之后也仅仅是笑呵呵地摇了摇头。
 




    在陈凡看来，公司跟员工其实是一荣俱荣，一损俱损的。
 




    员工为公司做出了贡献，公司就该给员工相应的奖励。
 




    重生以
 




    来，陈凡是很看重钱。但是又不那么看重钱。
 




    对于手底下的员工，他毫不吝啬各种薪水加福利。
 




    当然，这一切的前提必须是员工必须证明自己的价值。
 




    像那种整天只会喊口号：我把公司当家，公司却把我当牛马的公司。陈凡向来鄙视加唾弃。