第3532章 藏不住就不藏了(第2页)

技术团队这边，赖远航要求他们在现有基础上，对智能配送系统进行深度优化和升级。不仅要提升系统的稳定性和准确性，还要进一步挖掘系统潜力，开发更多实用功能。比如，增加智能客服模块，能够实时解答用户和商家在使用过程中遇到的问题；优化订单分配算法，根据配送员的实时位置、负载情况以及用户的紧急程度，更合理地分配订单。

在人员调配方面，赖远航从已运营成熟的区域抽调了一批经验丰富的管理人员、配送团队骨干和市场开拓能手，组成多个“先锋战队”。这些战队将奔赴全国各地，作为先头部队，在新城市建立运营中心，开展商家洽谈、配送员招募与培训以及市场推广等工作。

“每一个先锋战队都是我们的利刃，要在新的战场上迅速打开局面。”赖远航对即将出征的队员们鼓舞道，“你们要把成功经验复制到新地方，同时根据当地实际情况灵活调整策略，展现出我们每团人的拼搏精神和专业能力。”

先锋战队迅速行动起来。在南方的一个县城，战队负责人王强带领队员们开启了紧张的工作。他们首先对当地商家进行全面摸底，发现这里的餐饮市场以小吃和家常菜为主，商家普遍对配送效率和平台推广能力十分关注。王强和队员们挨家挨户拜访商家，详细介绍每团外卖的智能配送系统、多元化配送模式以及全方位的商家扶持政策。

“老板，我们的智能配送系统能根据实时路况和订单分布，规划最优路线，保证您的餐品快速送达。而且我们还有专业的运营团队，会帮您提升店铺曝光率，吸引更多顾客下单。”王强向一家小吃店老板耐心讲解。

起初，小吃店老板半信半疑，但看到王强展示的其他城市成功案例以及系统的演示后，终于心动，决定尝试合作。随着越来越多商家的加入，配送员的招募和培训工作也同步展开。王强根据县城的道路特点和订单分布，制定了针对性的培训计划，确保配送员能够熟练掌握智能配送系统，高效完成配送任务。

在北方的一个三四线城市，先锋战队遇到了强劲的竞争对手。

对方已经在当地经营多年，拥有一定的用户基础和商家资源，并且推出了各种优惠活动来巩固市场地位。战队队长李娜没有退缩，她带领队员们深入分析竞争对手的优势和劣势，制定了差异化的营销策略。