第3468章 共同追求的目标(第2页)

尽管最终他被证明是清白的，但他的公司却因此破产，他也背负了巨额债务。在这个过程中，他深刻体会到了社会舆论对男性的偏见，以及在司法程序中所面临的不公平对待。

当宋安向他介绍平等联盟工作小组的计划时，张云飞的眼中燃起了希望的火焰：“我一直在寻找一个能让我说出真相的机会，我要让那些曾经误解我的人知道，我没有做错任何事。我愿意加入你们，和你们一起为公平而战。”

随着张云飞的加入，平等联盟工作小组的活力与日俱增，寻找更多志同道合者的行动也在稳步推进。

宋安和徐为正穿梭在各类行业交流活动、公益集会以及社区互助场所，不放过任何一个可能挖掘到潜在伙伴的机会。而林宇则在工作小组的临时办公点，忙碌地接待着一位又一位前来寻求帮助与支持的人，他的专业与耐心，让每一个踏入这里的人都感受到了温暖与希望。

在一场创业失败者互助交流会上，徐为正结识了李铭。李铭原本经营着一家颇具规模的电商公司，在一次与供应商的合作中，因双方对合同条款理解出现分歧，供应商竟恶意散布李铭拖欠货款、商业欺诈的谣言。由于供应商是一位颇具影响力的女性企业家，再加上舆论先入为主地倾向于女性，李铭瞬间陷入了舆论的漩涡。即便后续法律判定他并无过错，但他的公司已然遭受重创，资金链断裂，客户大量流失，最终倒闭。

当徐为正和他聊起平等联盟工作小组时，李铭的情绪有些激动：“我真的受够了这种莫名其妙的偏见，就因为我是男人，大家就默认我是过错方，根本没人愿意听我解释。我愿意成为你们的一员，我要让更多人知道，不能仅凭性别就妄下定论。”

与此同时，宋安在社区组织的一次法律普及讲座上，遇到了赵强。赵强是一位普通的上班族，在一次公司内部的晋升竞争中，他的业绩和能力都远超同组的女同事，可最终晋升的却是那位女同事。公司给出的理由是女同事更需要这份晋升来平衡家庭与事业，而赵强作为男性，应该有更多的机会和更强的抗压能力。赵强据理力争，却被领导批评为缺乏团队精神和同理心。

宋安向他介绍了平等联盟工作小组后，赵强眼中满是期待：“我一直觉得这件事太不公平了，努力工作却得不到应有的认可，就因为我是男性。我想加入你们，一起改变这种不合理的状况，让职场晋升回归到公平竞争。”

林宇在法律援助中心值班时，接待了一位特殊的来访者——王子瑞。王子瑞是一位离异的父亲，在争取孩子抚养权的过程中，尽管他有着稳定的收入、良好的生活环境，并且一直对孩子关怀备至，