第3570章 销量王

随后,徐为正深知任务紧迫,马不停蹄地召集市场部、运营部、技术部以及客服部等核心部门的负责人,齐聚公司大型会议室。

 

会议室里气氛热烈而紧张,众人围坐在巨大的会议桌前,等待徐为正传达宋安的重要指示。

 

徐为正神情严肃,目光扫视一圈,缓缓开口:“各位,宋总对当前李凡和赵晓光的动作进行了分析,并给出了应对策略。我们必须推出一个极具吸引力的活动,来巩固我们在商家和用户心中的地位。”

 

他详细阐述了宋安关于设立商家榜单,通过多维度评估给予奖励,以及推出针对用户福利的想法。

 

市场部经理林悦是新入职每团外卖公司的女强人,她穿着干练,但是身份格外饱满,引人注目。

 

她率先发言,她轻推眼镜,条理清晰地说道:“我认为我们可以打造一个‘城市外卖销量王’的活动,分城市进行评选,这样更具针对性,也能激发不同城市商家的竞争热情。”

 

她一边说着,一边在投影仪上展示初步构思的活动框架。“以城市为单位,根据商家的订单量、用户好评率、产品质量等维度进行综合评估,每月评选出每个城市的外卖销量王榜单。”

 

运营部主管李强微微皱眉,提出自己的疑虑:“林经理,活动想法很好,但不同城市的市场规模和业务活跃度差异较大,如何确保评选的公平性呢?”

 

林悦自信一笑,说道:“这确实是个关键问题。我们可以根据城市的规模、人口数量、外卖业务发展程度等因素,将城市进行细致分类。

 

针对不同类别的城市,制定相应的评选标准和奖励梯度,这样既能保证公平竞争,又能充分调动各个城市商家的积极性。”

 

技术部负责人陈辉接着说道:“为了保证活动的顺利进行,我们技术部需要开发一个专门的活动数据统计与分析系统。能够实时监控商家的各项数据指标,确保评选结果的准确性和公正性。不过,这需要一定的开发时间,大家要协调好活动上线时间。”

 

运营部李强点头表示理解,随后补充道:“另外,我们运营部在活动过程中,要实时关注商家的数据变化,根据不同商家的情况提供个性化的运营建议。对于一些有潜力但目前销量不佳的商家,给予专业的指导和支持,帮助他们提升竞争力。”

 

客服部经理也积极发言:“我们客服部会全力配合,及时解答商家和用户关于活动的疑问。确保在活动宣传、进行以及后续反馈过程中,能够为各方提供及时、准确、周到的服务。”

 

众人围绕着活动细节展开了激烈的讨论,从活动规则的细化、奖励设置的优化,到技术实现的可行性、客服支持的具体方式,每个环节都进行了深入探讨。

 

经过数小时的头脑风暴和细致商讨,大家逐渐达成共识。最终决定推出“分城市外卖销量王”活动,具体规则为:

 

每个城市的商家按照当月外卖销量为主,结合用户好评率、产品质量等辅助指标进行排名。