第3512章 交流(第3页)

“同时，你把近期每团外卖的详细损失情况再跟我说说。”宋安的表情重新变得严肃起来，眼神中透露出对公司现状的深切担忧。

徐为正赶忙翻开手中的资料，表情有些凝重，“宋总，这段时间公司业绩下滑了20个百分点，市场份额缩水10个百分点，外卖员流失率达到了5个百分点。而反观我们的对手，饿了吧和永恒外卖，他们的业务量同比增加了百分之十。”这些数据，每一个都像一记重锤，砸在宋安的心上。

宋安听完，眉头紧锁，陷入了短暂的沉思。片刻后，他缓缓开口：“业绩下滑、市场缩水，这都在意料之中，毕竟我们之前处于低调发展的状态，又没有核心决策人引领。但外卖员的流失，必须引起我们的高度重视。”他的语气中带着一丝急切，外卖员是外卖业务的核心力量，他们的稳定直接关系到公司的服务质量和运营效率。

“去调查一下外卖员流失的原因，是薪资待遇问题，还是工作强度太大，亦或是其他方面的原因。”宋安看着徐为正，眼神中透露出不容置疑的命令，“我们要尽快制定出相应的解决方案，提高外卖员的福利待遇，优化工作流程，降低他们的工作压力。只有留住了人，我们才能在市场竞争中站稳脚跟。”

徐为正认真地点点头，在笔记本上快速记录着宋安的指示。他深知，宋安的每一个决策都关乎着公司的生死存亡，必须不折不扣地执行。

“至于对手业务量的增长，我们也不能坐视不管。”宋安继续说道，“虽然饿了吧和永恒外卖在中高端市场竞争激烈，但他们的根基还是在整个外卖市场。”

“智能配送系统怎么样了？”