第3563章 采访(第3页)

赖远航回答道：“我们成立了专门的培训推广小组，深入研究不同地区的交通状况、订单分布特点以及骑手文化水平等因素，对培训方案进行精细化调整。

同时，制定了严格的培训监督标准，加强对培训过程的监督和管理。我们还组织了内部培训师选拔活动，组建了一支高素质的培训师队伍，确保培训内容能够生动、准确地传达给每一位骑手。在培训过程中，我们定期收集骑手们的反馈，及时调整培训内容和方式，保证培训质量。”

采访过程中，记者还对每团外卖的未来发展充满好奇：“宋总，每团外卖在取得这样的成绩后，未来有怎样的发展规划呢？”

宋安目光坚定地说道：“每团外卖将继续秉持创新和服务至上的理念，不断优化超脑智能配送系统，提升骑手培训体系。

我们希望通过持续的努力，不仅在配送效率上保持领先，还要在服务质量、用户体验等方面树立行业标杆。

未来，我们计划拓展更多业务领域，探索与更多行业的合作机会，将每团外卖打造成为一个综合性的生活服务平台，为用户提供更加便捷、高效的服务。”

采访结束后，华国tv对每团外卖的报道在全国范围内引起了强烈反响。

报道中不仅赞扬了每团外卖在提升配送效率方面的创新举措，还肯定了其作为新兴科技产业，为行业发展做出的积极贡献。

观众们通过报道，更加深入地了解了每团外卖背后的科技力量和团队努力，对每团外卖的好感度和信任度进一步提升。

随着每团外卖的知名度和美誉度不断提高，越来越多的用户选择每团外卖平台。商家们也看到了每团外卖的强大影响力和高效配送能力，纷纷主动寻求合作。

每团外卖的业务量呈现出爆发式增长，市场份额进一步扩大。

在公司内部，员工们看到公司受到如此高的关注和认可，士气大振。

赖远航和他的培训团队并没有满足于现有的成绩，而是继续投入到优化培训方案的工作中。

而网络上，每团外卖平台，已经成为了许多人的主要关注点。