穿越星际种田日常修身齐家
第356章 公布(第2页)
一人入职,全家受益。
至于能够惠及几代?
那就得看你自身的实力,和后代的实力咯!
毕竟,中央军团的福利好,可消费同样不低。
即便一脚踏入了十八年一贯制的绿叶教育集团,能不能顺利毕业,那也是一个大大的问号。
就像被海族和帝国高薪聘请过去那位厨师,他是不想留在中央军团,不想留在尼格酒楼吗?
不,是挂科七次,差一点留级的他,跨不进二者的门槛。
中央军团不养闲人,辖区内的机关、团体、企事业单位和其他组织也有样学样,实力为王。
站在绿叶教育集团里面放眼望去,无论师生,都是脚下带风,眼里有光。
混日子、磨洋工?
不存在!
根本不存在!
唱戏的三天不唱嘴生,打铁的三天不打手生。
有没有学,现在只有自己知道,但考核的时候,大家一定都知道。
绿叶教育集团的创办者唐嘉,虽然不鼓励内卷,但却认同良性竞争和优胜劣汰。
“不吃学习的苦,就要吃生活的苦”赫然成为了绿叶教育集团的口号,明目张胆的贴在了大礼堂的墙上。
每个六月,校内招聘结束的那一天,这句话的含金量就持续上升。
留在中央军团的自然兴高采烈,落选的那叫一个呼天抢地。
两相对比,充分说明了什么叫“人类的悲欢并不相通”。
付出不一定有收获,但不付出一定没有。
厨师专业和木系异能者还好,但其他专业落选的学子们,那日子就不太好过了。
去往偏远的边境星球二次就业,还是离开中央军团寻找自己的存在价值……
怎么选,都意难平。
绿叶教育集团尚且如此,其他学校的学生就更加艰难。
为了体现教育的公平性,为了提高全星际的公民身体素质,在经过多次的家庭内部讨论后,大家终于达成了一致意见,对外公开并发售了第一批淬体药剂。
中央军团这一举动,成功的引起了全星际范围内的巨大轰动,成功登顶了星网头条。