第1368章 蓝领技能大赛(第2页)

这些在国企中很普遍，过去那些国企的八级技工，也都是各厂的骨干，工资福利待遇好，荣誉给的也多，现在依然如此。

张恪清点了下头，又看向其他人：“有人不愿意吗？”

那些企业的代表都没吭声，他们可不敢说不愿意，这要是传出去，那些厂子里的技术工人搞不好也都会跳槽，那企业的生产必然出问题。

倒是那些高校的校长，一些机关单位的负责人一头雾水，这跟他们有什么关系？

那些企业雇佣技术人员，给不给高薪，他们说的也不算吧？

把他们叫过来做什么？

张恪清看着那些高校的校长问道：“高校里培养出来的人才，不都是坐办公室的白领吧？我看很多专业对口的工作实际上都是工厂车间，比如车辆工程、数控机床、机电工程、化学工程等许多学生在实习期间，进的都是工厂车间。”

“因为他们在学校只学习了理论基础，实际上手操作的机会非常少，毕竟许多大型设备都很贵，尤其是先进的，很多高校实际上都没有。”

“高校这类学生的招生工作是不是也难，很多都是靠着调剂来招上来的，而且经常招不满？”

那些校长都跟着点头，很多家长都不希望孩子进工厂，尤其是觉得读了大学还进工厂，那为什么不中学毕业就进工厂挣钱？

可现在的大学生，跟二十年前完全没法比，扩招的太多了，甚至现在的研究生数量都比当年的本科生更多。

本科学历已经不算是高学历，人才有些过剩了，本科生的毕业平均薪酬实际上并不高。

当然还有许多学生在学校就是混日子，并不好好学习，出来之后自然也找不到好工作。

再说当年大学生都是干部身份的时候，不也有许多直接被分配到工厂车间吗？

“如果能让那些学生和家长看到，学了这些目标是蓝领的工作，一样能赚高薪，会不会对你们的招生有所帮助？”

李校长直接问道：“张书记，这个用处不大。我们学校之前宣传过，一些本科毕业生进了工厂之后，薪酬比那些白领更高，可还是没人愿意，现在的孩子都不愿意吃苦，可实际上现在的工厂环境比我们年轻时已经强了一大截，但他们就觉得大学生应该坐办公室。”