第36章：打小就聪明(第3页)

 郑科长的态度比以前更加和善了，他热情地接待了李辰溪，并领着他去见丁主任。 

 郑科长冲王股长摆了摆手，说道：“这儿没你事儿了，你先回去吧。” 

 王股长闻言，不由得愣了一下。 

 …… 

 王股长愣在原地，心里嘀咕着：“这就过河拆桥了？真是典型的用人朝前，不用人朝后啊！” 

 李辰溪则跟着郑科长来到了丁主任的办公室。丁主任热情地给李辰溪泡了杯茶，不过不是什么好茶，而是高碎——一种茶叶末。 

 丁主任耐心解释道：“高碎，也叫高末，还被称为劳保茶。 

 说白了，它就是茶叶店筛茶过程中筛出来的茶叶末。 

 过去，京城的穷苦百姓没钱买好茶，却又钟情喝茶，于是茶叶店便把这茶叶末拿出来售卖，美其名曰高级茶叶末。 

 这样一来，平民百姓既能品尝到茶的香气，又能维护老京城人的颜面。” 

 在物资匮乏、供应紧张的年月，就连丁主任也难以喝上品质优良的茶叶，平日里只能将就着喝高碎。 

 李辰溪又把自己的初衷和搞压水井的过程讲了一遍。 

 丁主任听后，满意地点点头：“不错！年轻人就该有这股子机灵劲儿，平常就得多动脑子琢磨。走，我带你找胡厂长领奖去。” 丁主任边说，边转头吩咐郑科长：“这儿没你事了，你先回吧。” 

 郑科长闻言，心里也是一阵无语，这话怎么听着这么耳熟呢？ 

 李辰溪差点没忍住笑出来，这场景真是太逗了。 

 李辰溪跟着丁主任来到胡厂长办公室。胡厂长先是关切地询问了李辰溪的近况，接着高度肯定了他在工作中的表现与贡献，一番鼓励后，便将奖励递到李辰溪手中。 

 这里面有上级拨发的500元奖金、一张荣誉奖状，钢铁厂也另有表示：100元奖金，一个印着厂徽的搪瓷茶缸、一个崭新的暖水壶，还有不少粮票、肥皂票、布票。李辰溪定睛一瞧，竟然还有一张收音机票！ 

 “太感谢您了厂长，往后我一定更努力，给咱钢铁厂添光加彩！”李辰溪满脸激动地说道。 

 胡厂长满意地点点头，又转身叮嘱丁主任，一定要重视、爱护李辰溪这样的年轻人才。 

 他听说，有大学教授瞧上了李辰溪，劝他去深造呢。这要是被挖走，钢铁厂可太没面子了！