第145章 车间怪谈

“十几年前，我还没有退休，是这家工厂的一名普通职工。”

 木柴被炽热的火苗贪婪地舔舐着，很快就被炙烤得滋滋作响。

 老金头盯着跳动的篝火，眼神逐渐飘忽。

 “那时候，我就在这间车间里工作，每天过着早八晚九，两点一线的生活，到了月末能领到一份还算不错的薪水。”

 “虽然苦点累点，一个月下来也没几天可以休息，但总体来说比较稳定，不用担心吃了上顿没下顿，到手的钱还能养活自己的老婆和孩子。”

 其余四人安静地听着老金头的讲述，没有出声打扰。

 “和我一起在车间里工作的还有一百多个同事，十二个组长，四个主管和一个车间主任。”

 “外界都说工厂里相当难混，除了高强度的工作量之外，还有复杂的人际关系难以处理。其实这样的传言并非空穴来风，大多数工厂的状况确实是这样子的。”

 “不过好在，我们的车间主任还算不错，将手下的几个主管治理得服服帖帖，没有出现其他工厂那样到处拉帮结派的现象。同时，主任对我们这些底层的小职工也相当关心，一有时间就会过来亲自指导我们一些技术上的难题，不断提高我们的工作效率。他来了没多久，我们车间的产量和质量就上升到了全厂第一的位置。”

 “平时，要是有谁的家里出了什么事情，想要请假或者提前下班，主任也会痛快得批准，从来不会难为我们。”

 随着火焰的不断侵蚀，木柴的表面逐渐变黑，老金头讲述的语气慢慢变得沉重。

 “然而，好景不长。那两年，正是青阳市科技发展最为迅猛的时候，行业的内卷和竞争非常激烈。许多工厂为了生存下来，要么花大价钱购入了高精尖的机械设备，要么就是降本增效，不停增加员工的工作时间和任务量。一旦有人完不成或者叫苦发牢骚，就会被找各种理由辞退。”

 “这股风很快就刮到了我们工厂，由于老板不舍得花高价购入新的设备，所以只能对我们这些基层员工下手。首先就是每天的工作时间，从原来的早八晚九变成了早七晚十。接着就是每天的任务量突然增加了将近一半，不完成绝不允许下班。”

 “这样高强度的工作之下，我们车间没过半个月就有不少人支撑不住了，病倒的病倒，跳槽的跳槽。这些人离岗之后，他们原先的任务量就被摊到了我们的头上，导致我们每天下班的时间越来越晚，倒下的人也随之越来越多。”

 “车间主任虽然有心向着我们，屡次三番和厂里的领导反映，不能这么继续下去。可得到的答复却始终只有一句：他们不愿意干，有的是人愿意干！”

 “不到三个月的时间，主任因为连续未完成上面下达的任务指标，自己也被辞退了。”

 讲着讲着，老金头的脑袋低垂了下去，仿佛承受不住生活的重压。

 眼镜男却一脸不屑的样子，心里暗道：这老金头的故事也不怎么样么，就是普通牛马的凄惨往事。

 木柴已经燃烧了一小半，青色的烟雾从木柴的缝隙之中缓缓升起，如同恋人的双手，轻抚着老金头沧桑的面庞，却又刺激得他泪水流淌。