第63章 岁前我要退休(第3页)

 岳飞和杨英超两位老将军，听闻李炎的宏伟计划后，深受触动。他们虽然已经退休，过上了悠闲的生活，但心中始终怀着对国家的热爱和责任感。此时，他们毅然放弃了安逸的退休生活，毫不犹豫地投身到人才储备工作中。他们深知，人才是实现李炎宏大愿景的关键所在。凭借着多年积累的丰富军事经验和崇高威望，两位老将军亲自参与选拔和培养各类人才。他们从全国各地选拔有潜力的青年，对军事指挥人才，注重培养他们的战略思维和实战能力；对行政管理人才，着重提升他们的政务处理和组织协调能力；对农业技术专家，鼓励他们钻研新技术，提高农业产量；对语言文化学者，支持他们深入研究各国语言和文化。两位老将军全方位为国家的扩张和发展储备力量，为华夏龙国的未来奠定坚实的人才基础。

 然而，如此大规模的领土扩张和人才调配，必然会面临诸多严峻挑战。陆军在拓展领土的征程中，会遭遇不同地区复杂多变的地理环境和气候条件。比如在北方的严寒之地，士兵们要忍受极度的寒冷，还要应对暴雪和冻土带来的行军困难；在南方的热带雨林地区，高温潮湿的环境容易引发疾病，茂密的丛林也给行军和作战带来了极大的阻碍。同时，还可能遭到当地势力的顽强抵抗，这些势力有的是为了保卫家园，有的是受他国挑拨，他们凭借着熟悉的地形和民众基础，给陆军的推进造成了不小的麻烦。

 海军在加强备战时，极有可能引发周边国家的警惕和敌意。周边国家担心华夏龙国的海军扩张会威胁到自己的利益，纷纷加强军事防备，导致国际关系紧张。一些国家甚至开始联合起来，对华夏龙国进行军事封锁和经济制裁，试图阻止华夏龙国的发展。

 征调的人员能否迅速适应新环境、熟练掌握所需技能，同样是未知数。新环境可能在生活习惯、文化风俗等方面与他们原来的生活大相径庭，这需要他们有很强的适应能力。而且，学习一门新的语言和专业技能并非易事，需要花费大量的时间和精力。这一系列问题都亟待解决，考验着李炎和整个华夏龙国的智慧与实力。