第68章 《梦碎之惊：老板梦中的挣扎与觉醒（下）：梦碎之惊醒》(第2页)

 他仿佛又看到了刚刚梦中与星耀的对话，那些话语如同利箭，直直地刺入他的内心深处。“我怎么就这么糊涂！”老板忍不住低声咒骂自己。他开始在心中细细反思自己在管理战队过程中的种种问题，像是在黑暗中摸索着寻找那一丝可能的光明。是不是平时对星耀施加的压力过于沉重，如同泰山压顶，让他不堪重负？是不是自己在追求成绩的道路上一路狂奔，却忽略了队员们内心的感受，如同在干涸的沙漠中独行，忘却了绿洲的珍贵？

 他想起星耀为战队熬夜制定训练计划的那些夜晚，办公室的灯光总是亮到很晚，而自己却从未真正关心过他的辛苦，只是一味地要求成绩。他想起星耀四处奔波协调资源时的疲惫身影，自己却从未给予过足够的支持和鼓励，反而在他稍有差错时就严厉指责。这些回忆如同一把把锋利的刀子，在他的心口划出道道伤痕。

 “星耀，我一定会让你看到我的改变。”老板对着镜子，仿佛星耀就站在他的面前，眼神中透露出一种破釜沉舟的决心。他拿过一旁的纸巾，慢慢地擦干脸上的水，每一个动作都显得格外凝重，仿佛在进行一场庄重的仪式。深吸一口气，试图让自己紊乱的情绪逐渐平复下来，可心跳依旧在胸腔中剧烈跳动，如同战鼓擂动。

 从洗手间出来后，老板回到大堂的沙发旁缓缓坐下。他的目光有些呆滞地在大堂里四处游移，大脑却在飞速运转，思索着接下来该采取的行动。他深知，仅仅靠做梦和反思远远不足以解决问题，必须要拿出切实可行的实际行动，如同在黑暗中点燃火把，照亮前行的道路。

 首先，他要对战队目前的状况进行全面而深入的审视，如同一位医生对病人进行细致入微的检查，找出每一个隐藏的问题和不足。他掏出手机，打开备忘录，手指在屏幕上飞快地滑动，开始认真罗列着需要解决的事项。从训练计划的优化调整，思考如何根据每个队员的特点制定更具针对性的方案，让训练效果事半功倍；到团队氛围的营造，琢磨着怎样组织一些团队活动，增强队员之间的凝聚力和默契，让大家重新找回曾经并肩作战的热情；再到与队员们的沟通方式，反思自己以往的简单粗暴，决定以后要更加耐心倾听他们的想法和需求，让他们感受到被尊重和理解。