第50章 《审慎前行：战队策略的调整》

龙雷看着准备立刻着手推进宣传和调整待遇方案的雷神风与万龙，微微抬手示意他们稍等。他靠在椅背上，目光沉稳地说道：“先别急着开展这些内容。咱们还是先看看接下来一段时间，有没有人加入我们的战队再说。”

 雷神风微微一愣，眼中闪过一丝疑惑，不禁问道：“老板，宣传和调整待遇能吸引更多选手，现在不做，会不会错过时机？”

 龙雷轻轻摇头，表情凝重地解释道：“雷神风，我理解你的想法。但咱们战队刚起步，资源有限。如果在没有明确问题所在时就盲目投入，可能达不到预期效果，还浪费资源。咱们先看看现有的招募渠道，能不能吸引到选手。要是还是没人加入，再深入分析到底是哪里出了问题，到时候再针对性地调整策略，这样更稳妥。”

 万龙若有所思地点点头，说道：“老板说得有道理。咱们先按兵不动，观察一下招募情况。说不定这几天就有选手联系我们，愿意加入呢。”

 于是，接下来的几天，三人密切关注着招募信息。然而，情况并不乐观，除了之前那几个还在犹豫的选手，没有新的人表达加入的意向。

 龙雷召集万龙和雷神风再次来到办公室。他看着两人，神色严肃地说：“看来事情没那么简单。万龙，你跟那些犹豫的选手再深入沟通一下，了解他们真实的想法，是我们哪里还没打动他们。雷神风，你去收集一下其他战队的招募策略和宣传方式，看看我们和他们的差距在哪里。”