第282章

 但第二天，她接到了露露的电话，说秦越去了公司，让人事以“绩效考核不通过”为由，把露露给优化了。 

 这不算什么。 

 所谓证明，总要做点什么。 

 以前露露没少给乔映霜添堵，干脆利落地处理掉露露，是非常好的证明方式。 

 这没什么。 

 让乔映霜真正感到震惊的是露露的下一句话。 

 “和我一起被优化的，还有业务二组的宣助理。” 

 秦越是在业务二组挂名的经理。 

 他之前没事找事，非要来公司干一番大事业，拦又拦不住，赶又赶不走，只能拿几个项目给他玩。 

 当时乔映霜特意给秦越安排了一位助理。 

 正是宣助理。 

 与露露不同，露露是真秘书，还是新人，业务知识比较薄弱，她的工作重心，更偏向于如何讨好秦越。 

 而宣助理是有真材实料的。 

 她以前是业务三组的主管。 

 乔映霜明面上给宣助理降级，让她去二组当助理，实际是让她当二组真正的经理。 

 她要做的，不仅是让二组的项目顺利展开，她还要哄着秦越做出对的选择。 

 乔映霜承诺，只要她做得好，一年之后，就将她正式提拔为经理。