第123章 竞聘制度(第2页)

 周鹏程看着众人，他说出了自己的想法。 

 这个时代，竞聘制其实还不是很流行，毕竟大家伙都是有着大锅饭的一个思想。 

 可等到再过个五年十年，竞聘制度就会成为常态化的一种选择方式。 

 即便是国有企业的领导，竞聘制度也是屡见不鲜的。 

 竞聘制度的一个好处就是，能者居之，你的能力得到了众人的认可，别人也会跟着你一起努力的干。 

 至于最后是不是一定就会成功，这倒也不一定。 

 可树挪死，人挪活！ 

 至少这竞聘制度会将这一潭死水给打破，也会让人鼓足干劲。 

 “竞聘制？？什么意思？”陈刚面色一冷。 

 “地毯厂的这些员工，应该是最熟悉厂子情况的，他们应该也能知道谁能够带领他们走出困境，大家说是不是？”周鹏程问道。 

 “是！！” 

 众人一阵吼声，的的确确，如果让他们选择领导，他们绝对不会选择胡大海这样的人。 

 “这简首胡闹。”陈刚气不打一处来，这不是无形之中削弱了镇委镇政府的权力吗？ 

 “刚才陈书记不是谈到民意吗？身后这两百多号工人刚才的声音，难道陈书记就可以视而不见？”周鹏程冷冷的问道。 

 陈刚有些语塞，他感觉自己有些被套住了。