第241章 元老人物(第3页)

 在大家你一言我一语的讨论中，两个多小时很快过去了。 

 秦浩始终全神贯注地倾听着，不时在笔记本上记录着要点。 

 他的眼神坚定而充满信心，每一次回答都条理清晰，让员工们感受到他对公司未来发展的胸有成竹。 

 会议室里的氛围也发生了明显的变化。 

 起初，大家脸上都带着忧虑和不安，气氛压抑而凝重。 

 随着秦浩对一个个问题的解答，员工们的表情逐渐放松，眼神中开始闪烁着希望的光芒。 

 原本紧皱的眉头慢慢舒展开来，偶尔还能听到几声轻松的笑声。 

 大家的交流也从最初的小心翼翼变得更加积极主动，充满了热情和活力。 

 技术部门的小李一边走一边和同事讨论着：“秦厂长说得对，我们不能只依赖设备，也要从自身技术提升入手。 

 我觉得我们可以组织内部的技术交流培训，互相学习，共同提高。” 

 同事小王点头赞同：“没错，而且设备租赁和合作研发的方式也给我们提供了新思路，我们得好好研究研究。” 

 客服部门的小张满脸笑容地对身边的女同事说：“听到秦厂长说会设立客服奖励机制，我一下子就有动力了。 

 以后我得更用心工作，争取多拿奖励。” 

 女同事也笑着回应：“是啊，还有培训呢，正好可以提升一下自己的能力，以后面对游客就更有底气了。” 

 负责景区活动策划的小赵则和宣传部门的同事凑在一起：“咱们得赶紧把低成本活动方案整理出来，然后一起商量怎么和宣传部门合作，把活动宣传做到位。”