第209章 突发情况

 在食堂打饭时，小李凑到小张身边，说道：“小张，安保人员调配这块，我觉得咱们可以和当地的保安公司合作，他们有专业的培训体系，能快速提升安保人员的业务能力。 

 而且他们对周边的治安情况比较熟悉，能更好地应对突发状况。” 

 小张咽下嘴里的饭菜，连忙回应：“这主意不错，小李。 

 等吃完饭，咱们就一起研究研究周边保安公司的资料，对比一下价格和服务质量，选一家最合适的。 

 另外，我们也得和景区内部的安保团队做好沟通协调，让大家明确各自的职责，避免出现安保漏洞。” 

 小赵端着餐盘，坐到秦浩对面，说道：“秦厂长，关于和旅游博主、美食博主合作，我想先列一个博主名单，根据他们的粉丝群体和影响力，挑选最适合我们活动的。 

 然后给他们发送详细的合作方案，包括活动亮点、能提供的便利条件，以及我们对宣传效果的期望。 

 您觉得这样可行吗？”秦浩微笑着点头，说：“小赵，思路很清晰。 

 在和博主沟通时，要突出我们活动的独特性，比如我们丰富多样的山货种类、现场的特色表演，还有充满趣味的互动环节。 

 而且，我们可以邀请他们提前来景区体验，让他们亲身感受活动的魅力，这样宣传起来也更有说服力。” 

 小刘也走了过来，坐在旁边，说道：“秦厂长，游客服务中心工作人员的培训内容，除了您说的那些，我觉得还可以增加一些应急处理的知识，比如游客突发疾病或者发生纠纷时，工作人员应该如何应对。 

 这样能全方位提升他们的服务能力，让游客更有安全感。” 

 秦浩赞同地说：“小刘，这个补充很关键。 

 我们可以请专业的医护人员来给工作人员进行急救知识培训，再请有经验的景区管理人员分享处理纠纷的技巧和案例。 

 另外，培训方式也可以多样化，除了课堂讲授，还能进行模拟演练，让工作人员在实践中掌握这些技能。”