第174章(第2页)

 “一个卖表的工厂，早晚被市场淘汰，不需要浪费精力。”封时森说道。 

 余洋有些意外。 

 但还是点了点头。 

 “我明白了。” 

 京人钟表厂。 

 顾问办公室。 

 杨念念正咬着笔头。 

 答应赵晨要参与厂长竞选，她便投入了准备工作中。 

 分析了一下。 

 赵晨设计的还真是巧妙。 

 想要成功上位，起码得拿到半数以上员工的支持。 

 把工人加进来，就是为了防止部门间进行拉票。 

 工人可是相当务实的，谁给的福利高，就跟着谁走。 

 可要给工人提升福利，又不损害其他人的利益。 

 自然就只能自掏腰包了。 

 杨念念算了算。 

 好家伙。 

 真是太低估赵晨了。 

 设置了一年的考察期，期间的收益和支出都由新厂长承担。 

 过了一年，再以考核不合格的名义把权力收回。 

 这人在工厂混不下去了不说，还得自己掏钱来填补空缺。 

 因为在竞选的时候。 

 有两个指标。 

 一个是满足员工的需求，也就是所谓的空头支票。 

 说的天花乱坠，实不实施就是另外一回事了。 

 而另外一个，是厂长目标。 

 就是自己成为厂长之后，要改变工厂什么问题，把工厂变成什么样子。