第11章 怎么才能把钱万益搞下台(第3页)

 “好的，王总！”高管点头之后就走出去了。 

 而老王则继续拿着手机看钱万益的内部信，同时自言自语道： 

 “这小子有点东西，刚上任就敢改变老爹的发展策略，走了完全相反的方向。” 

 说着说着，老王突然想到了自己的儿子，感叹道： 

 “同样是富二代，怎么他就不愿意回来继承家业呢？” 

 荣创总部。 

 一位高管急匆匆走进Ceo孙总的办公室，兴奋地汇报道： 

 “张总，亨达那边来人了，询问我们对他们的物业公司感不感兴趣。” 

 “哈哈！”孙总将手上的手机递到高管的前面，“你看，这是钱皮带儿子发的内部信，他们要全面收缩，同时削减规模。” 

 高管看完之后，又将手机递回给孙总，嘴上不忘嘲讽道：“看来这个富二代很怂啊，和他爸差远了，刚上任就把最值钱的物业公司卖了。” 

 “刚才亨达的人来询问我要不要买，我还以为是假消息呢！” 

 孙总非常同意手下的看法，“有这种人存在不是更好吗？正好把我们给衬托出来。” 

 “你去和亨达的人谈一谈，记得多压压价，老钱的便宜我占不了，但他儿子的还是可以的，嘿嘿！” 

 …… 

 整个市场对于钱万益这封内部信的反应也是比较积极的。 

 当天下午港股收盘时，亨达的股价就由上午开盘时的16块/股涨至18块/股，实现了小幅度的增长，同时也止住了连日下跌的态势。 

 这也表明，整个市场对于亨达之前高负债的发展模式也是不太看好的。 

 如今，钱万益主动转变发展模式，降低负债，被不少人看好。 

 但也仅仅涨幅一点而己，因为大家对于他这次转变能否成功也抱有怀疑的态度。 

 钱万益本人，在这封公开信登上热搜之后，脑海中的系统就一首在刷屏。 

 【叮，宿主主动降低公司负债，得到万达老王的认可，声望值+10。】 

 【叮，宿主保证不主动裁员，得到员工申天球的认可，声望值+1。】 

 【叮，宿主将“保交楼”列为公司发展策略，得到业主刁仕友的认可，声望值+1。】 

 【声望值+1。】 

 …… 

 转眼间，钱万益系统上的声望值就从5000多增长到10000多，又可以抽奖了。 

 上次抽奖时，十连抽得到了三件好东西，中奖概率是30%左右。 

 这次会是什么呢？ 

 这让钱万益不禁期待起来！