第2815章(第2页)

 出台各种有吸引力的人才政策，解决住房、解决安家费、解决配偶工作、破格提拔…… 

 搞竞争上岗，能者上，庸者下。 

 加强干部梯队建设，搞年龄结构化调整，形成老中青三代良性代谢的局面，确保工作后继有人，年轻干部有上升的渠道、成长的路径，处级干部和科级干部的平均年龄，迅速上升为全省前列。 

 省委常委组织部部长李华多次到罗州调研，大力表扬。 

 “周部长不愧是汉东省委组织部出身，有关举措体现了东部大省的风范，值得其他各地市好好学习！”李华话语里的欣赏毫不吝啬。 

 “李部长言重了，其实这都是我们梁书记的思路，我只是做好执行！”周密丝毫不敢贪天之功。 

 政法工作是梁江涛上任后最先抓的工作，为此不惜抓了副市长、公安局局长孙虎。 

 虽然现在政法委书记还是以前的老书记，其实也跟省里有千丝万缕的联系，很多工作都阳奉阴违，出工不出力。 

 但慑于梁江涛的强大权威，他也不敢明里反对，起到的坏作用很有限。 

 尤其是侯长城担任副市长兼公安局局长后，同时兼任市委政法委副书记，实际上整个罗州市的政法工作以他为尊，政法委书记的意见其实不那么重要了。