第2374章(第2页)

 借调经历，成了一种变相的腐败！ 

 梁江涛深入了解这个问题后，专门开会强调，并让人事处出台相关规定，严格规范借调人员。 

 首先，被借调机关要严格把好选人关，必须选派政治素质高、业务能力强、工作作风好的干部，不能敷衍了事，甚至当成人情、镀金工具。 

 一旦发现不合格的借调干部，随时清退。 

 如果再发现，将行文通报。 

 再者，取消该单位借调资格。 

 这一项对单位震慑极大。 

 省委办公厅的通报，地方市委秘书长必然要报给书记看，不敢隐瞒。 

 要是通报批评，你怎么交代？ 

 要是取消了借调资格，等于打了书记的脸，你这个市委秘书长就自裁吧 

 其次，省委办公厅人事处也要充分履行好把好职责，而且全面考核借调干部的表现，借调干部也有试用期，不合格就会即刻退回，借调结束后，出具鉴定表，作为原单位重要的考评依据，还要放入干部档案。 

 而且明确规定，考评优秀的，会建议原单位考虑优先提拔或重用。 

 这对借调干部也有很强的约束力，一些能力水平不行的，自己就不敢来了。