第1640章(第3页)

 怎么实现这个目标？ 

 当然是建章立制。 

 李爽在办公室工作好几年了，对问题和弊病一清二楚。 

 怎么改，他也能想个四五六。 

 但问题是，得罪人啊！ 

 要真是按照梁部长的要求做，估计大部分既得利益者都要受影响，他们不敢对梁部长说什么，肯定会把账算到自己头上。 

 到时候梁部长一走，自己可就 

 “李爽，只要对工作有利，你放心大胆地做，我是你坚强的后盾！” 

 李爽脑海中又想起梁部长温厚的声音和眼神，使劲拍了拍自己的头。 

 自己真是无耻小人，部长刚提拔了自己，什么都没干呢，就在这里患得患失，斤斤计较自己的蝇头小利。 

 如果干部都这样，还怎么干事儿。 

 自己的思想觉悟太低了。 

 想改革，哪有不得罪人的？ 

 如果连自己都不敢往前冲，畏葸不前，对得起部长的信任吗？ 

 国士待之，国士报之，就算粉身碎骨，也要干好这个职位！