第1638章

 有一些资历老的，还给晋升了虚职，也就是非领导职务。 

 比如副主任科员，晋升主任科员，时间长的科员，晋升副主任科员。 

 有的老资格副科长，也做工作，给晋升了主任科员，然后把副科长的位置让出来，让后面的人接上。 

 整个单位彻底转了起来。 

 基本上每个单位，都会留着几个职务，就是为了当胡萝卜，吊着大家。 

 梁江涛不这么想，这是领导无能的表现。 

 该给的职务，直接给大家就是了。 

 只有干部流动起来，整体速度才能快。 

 然后干部成熟了，就往外派。 

 这才是考验一把手能力的时候。 

 否则，就自己单位那几个坑，没几年就满了，剩下的就都躺平了。 

 交流、流动，是一个单位的生命力。 

 问渠那得清如许，为有源头活水来。 

 市委组织部、市委办公室为什么好？因为他们的科长很容易出去提拔副处。 

 这是梁江涛要让市委宣传部改变的一个方向。 

 同级可以提拔到其他部门任副职，往下可以当县委常委、宣传部长，还有特别优秀的，可以向上级机关输送。