第1276章(第2页)

 同年8月18日，小平同志在《党和国家领导制度的改革》的讲话中进一步指出：“我们选干部，要注意德才兼备。所谓德，最主要的，就是坚持社会主义道路和党的领导。在这个前提下，干部队伍要年轻化、知识化、专业化。” 

 明确地提出了“干部四化”新方针。 

 干革命，干事业，核心要素始终是人。 

 离开了人才，再正确的方向，再好的政策，都是镜花水月，空中楼阁。 

 应该说，这个方针，在改革开放中发挥了非常巨大的作用，几乎是全党全国公认的。 

 可是到了今天，当年四十岁左右的年轻干部也到了退休的年龄。 

 有些事情，必然要重新调整。 

 长江后浪推前浪，这是历史规律。 

 “部长，目前中央部委里三十岁以下的处级干部一共有二十五名，没有正处长，都只副处长，其中最年轻的是国家发改委办公厅委主任办公室副主任梁江涛，80年出生，也是李晏清同志的秘书。”部务委员兼干部一局局长道。 

 干部一局又挂公务员管理办公室的牌子，并不负责具体的干部调配，负责总体的宏观把控、政策制定，对于这些数据都十分清楚。