第1229章(第2页)

 为什么？ 

 刚才万军市长已经说的很深入了。 

 你忙完了也下不了班啊！ 

 你不加班说明你奉献精神不够啊！ 

 急头白脸把工作做完了，下班？ 

 不好意思，下班就是你没责任心，不够投入！ 

 既然如此，那何必那么高效率呢？ 

 我慢慢做不就完了。 

 各种拉长程序，反复修改，不出一丝错误，但也别讲什么效率。 

 长此以往，整体效率不就拉低了吗？ 

 跟企业根本无法相比！ 

 这种现象，不是小问题，本质上是官僚主义、形式主义！ 

 几个领导面面相觑，脸色略微尴尬，不敢说话。 

 要说谁是这种现象的推动者，他们谁都跑不了。 

 王斐满脸苍白，身体微微发抖。 

 市长的话，像一把把刀子，扎进了他的心里。 

 他知道，他这次是触到市长的霉头了！ 

 不管他有没有错。 

 市长回去后，区里一定不会放过他的！ 

 提拔，用脚趾头想都没戏了。 

 不会把他树成反面典型吧？ 

 那可就完蛋了！ 

 “像这位黄淮同志，我对他初步了解过，很优秀，文字能力很强，平时工作态度也非常端正，任劳任怨，而且据我所知，他品性还很过硬！是个非常优秀的年轻人！他超额完成工作任务后，想周末去京城参加同学聚会，是再正常不过的要求了！如果这种要求都不能满足，那我们机关里还有人文关怀吗？这是严吗？这是苛！这样下去，真正的人才谁还往机关跑？”