第14章 升职(第2页)

 周厂长也很无奈的说：“我们厂也没有睿副科长的档案，他的档案是在工业部的。睿副科长刚进厂的时候工业部让我去看过睿副科长的档案，但是不能带出工业部档案室。我先说一下我知道的吧，睿渊双博士研究生，七级工程，协和医院副主任医师。协和那边发的工资一共一百零五，我们轧钢厂是按照科级待遇一月七十块五毛，加上特殊人才补助三十，也是一百零五。工业部那边七级工程师一百五十块，这样算下来他一月三百六十元。”众人听周厂长说完都震惊的看着睿渊，睿渊被看的尴尬的摸了摸鼻子。 

 这不是不知道，一详细算这么多。 

 现在还没什么等过上西五年这钱拿着就感觉有点烫手。看来还得找个合法合规的收益。正好这段时间轧钢厂没什么事，等保养手册和机械使用说明书审核过了，让谢婉清和王明达带队去培训就好了。这样我下个月就可以去协和呆一两个星期了。 

 睿渊都被自己想法点赞。别人看着他还不知道他的想法，要是知道了不知道会有什么表情。 

 睿渊咳嗽一说：“周长厂王主任邢队，既然收到了举报那就调查吧。不调查也不合适，最好是多部门联合调查为好。” 

 周厂长想了想说：“那这样睿渊的档案在部里，我们一起打个申请让部里纪律科室有参与进来调查吧。我们下边各自调查到时部里知道了也不好。” 

 王主任和邢队也就同意了，临走时王主任交代到：“小睿啊，你有时间到我们街道办去更新一下你自己的信息。我们街道办也要有住户的详细信息。” 

 睿渊连忙点头答应。 

 周长厂看王主任他们走了对着睿渊到：“这两天我们把保养手册和机械使用说明书提交上去审批，陈副厂长先管着技术科，调查期间你先休息休息吧。这事也不要放在心上，就当放你几天假。” 

 睿渊笑着说：“没什么，既然有举报就改调查，我不会在意的。” 

 说完和众人打了声招呼就回技术科了，来到技术科大办公室把谢婉清和王明达叫到自己办公室交代后续工作，培训的注意事项。交代完就准备回西合院，这时谢婉清又返了回来看着睿渊到：“睿科长是不是出什么事了？。”