第142章 入职(第3页)

 严明的声音恢复了平常的腔调： 

 “李处长去临州考察前特意交代，下周二要上会的几项人事调整方案，请你先过目。” 

 他从文件夹里抽出三份红头文件，每一份上都别着红色回形针。 

 郑仪注意到，其中一份回形针是金色的，那是组织系统内部不成文的规矩，表示“特别关注”。 

 “谢谢严处提点。” 

 郑仪将文件整齐叠放。 

 严明站起身准备离开，忽然想起什么似的回头： 

 “对了，下周一上午省委党校有个进修班开班仪式，王部长点名要你代表干部一处参加。” 

 他顿了顿，意味深长地补充： 

 “这期学员里有几个年轻处级干部，都是重点培养对象。” 

 郑仪点点头，知道这不是普通的寒暄。 

 王振国要他去“看人”，这个信号再明显不过。 

 严明走后，郑仪关上门，终于能细细打量这个新环境。 

 坐在这张办公桌前，他能触摸到整个江东省干部任免的脉搏。 

 每份递到他手中的考察材料背后，都是一个个活生生的人，以及盘根错节的利益网络。 

 郑仪按下办公桌上的内线电话，声音平稳地吩咐道： 

 “请地方班子建设科许科长过来一趟。” 

 不到三分钟，敲门声响起。 

 许建林站在门口，是个四十出头的中年男子，身材精瘦，戴一副黑框眼镜，镜片后的目光透着一丝谨慎。 

 他手里拿着笔记本，姿态恭敬却不卑微： 

 “郑处长，您找我？” 

 “坐。” 

 郑仪指了指对面的椅子，顺手将桌上那份回形针别着金色标记的文件往右侧推了推。 

 许建林目光在文件上一扫而过，随即垂下眼帘，只坐了半个椅子。 

 这是机关里老科员面对新领导的典型姿态，既保持敬畏，又随时准备应对质询。