第69章 基层减负

 郑仪环视了一圈，等待组员们发言。!3^8+看?书~网? +首\发\ 

 杜云岚最先开口。 

 “基层减负这个选题很精准。” 

 “我在商务厅负责企业服务时，经常遇到基层部门报上来的材料，不是数据滞后，就是逻辑混乱。” 

 “一开始我还以为是他们态度问题，后来去调研才发现，他们是真没时间好好做。” 

 她神色难得认真： 

 “一个街道办的小科员，每天要填七八个系统的报表，参加三四场会议，还要应付各种督查检查……哪里还有精力去实地走访企业？” 

 陈道远点点头，补充道： 

 “我在基层挂职时，最头疼的就是‘痕迹管理’。有些部门检查工作，不看实际成效，就看台账做得漂不漂亮。” 

 “有的村为了应付检查，专门雇人编造假会议记录和照片……形式主义逼出来的形式主义。” 

 林成栋撇撇嘴： 

 “这不很正常吗？机关都是这么干的。” 

 话一出口，他就意识到自己失言了。 

 杜云岚挑眉看他： 

 “林处，你觉得合理？” 

 “啊？我不是这个意思……” 

 林成栋支支吾吾。 

 “我是说，大家都这么干，说明……说明确实是普遍问题。” 

 郑仪没理会他的窘迫，转而看向李在明： 

 “李科长怎么看？” 

 李在明的手指在文件边沿轻轻敲击，似乎在权衡利弊。′我/的*书,城￠ ?免/费*阅,读! 

 片刻后，他缓缓开口： 

 “选题本身没问题，但……” 

 他抬头看向郑仪： 

 “汇报要有建设性，不能只提问题。我们要给出解决方案，而且必须是能落地的。” 

 “李科长说得对。” 

 郑仪点头，在白板上写下几个关键词： 

 基层减负——痛点、症结、破局思路 

 他转身面对众人： 

 “痛点我们刚刚讨论了，症结在哪？” 

 陈道远第一个回答： 

 “权责不清——上面千条线，下面一根针。所有部门都把任务压到基层，却不给相应权限和资源。” 

 杜云岚补充： 

 “还有一个关键，考核导向有问题。” 

 她眼神犀利： 

 “现在很多考核指标，不是看群众满不满意，而是看你台账完不完美、会议记录全不全。”