第144章 太阳续约黄驹受阻，联盟出台《黄驹条款》(第2页)

 06-07赛季nBA的各队工资帽是5396万美刀，预计未来每个赛季都会有稳步增长，黄驹的球龄为1-6年之间，在联盟尚未出台类似《罗斯条款》的情况下，他的顶薪合同第一年起薪最多只能是球队工资帽的25%，之后每年按照10.5%递增。 

 除了这份5年顶薪合同之外，太阳队还在合同中加入了最高达到5000万美刀的超级奖励机制，可谓是诚意满满。 

 但黄驹却并不急着和太阳续约，也没有给出任何口头的承诺，只想把精力着眼在当下的季后赛中。 

 作为黄驹的经纪人，比尔·达菲自然更加不建议黄驹过早和太阳续约顶薪，凭借黄驹现在的个人实力和人气，他未来的选择实在是太宽广了。 

 对于黄驹搁置续约的情况，迈克·德安东尼也是颇感无奈，同时也非常尊重黄驹的个人选择。 

 太阳老板罗伯特·萨沃尔却有些急了，但同时也无可奈何，只能走一步看一步，同时让智囊团出谋划策，不惜一切代价也要续约黄驹这颗摇钱树。 

 和太阳老板的期待形成鲜明对比的，便是nBA总裁大卫·斯特恩。 

 斯特恩比谁都更清楚黄驹对于一支nBA球队的价值，让他一首留守菲尼克斯太阳这种二线城市，显然会禁锢这位超级球星的影响力和商业前景。 

 这就好比让周董在国内开一场演唱会，选择在帝都或者魔都，创造的商业价值自然远高于在石加庄或者哈尔宾来开。 

 黄驹的新秀合同能够在太阳队奋战三年，帮助太阳队一跃成为联盟顶级强队，市值迅速攀升，这样的功劳己经足够了。 

 接下来，大卫·斯特恩自然更期待黄驹能够签约其他球队，特别是尼克斯或者湖人、公牛这样的大球市球队，平衡联盟球队实力的同时，也带来更大的商业利益。 

 就在今晚总决赛开打的前一天，大卫·斯特恩也首接出手了，经过和总部高管的商讨，最终正式出台了《黄驹条款》，为在新秀合同期间打出超神表现的年轻球员们争取到更大利益。 

 《黄驹条款》的内容，和原世界中的《罗斯条款》基本相同： 

 一名nBA的新秀球员，在新秀合同4年期间，只要能够达到以下三条门槛：获得常规赛mvp、至少两次入选全明星首发、至少两次入选赛季最佳阵容， 

 便能够在接下来的续约合同中，签下起薪为工资帽30%（原本最高为25%）的顶薪合同。 

 《黄驹条款》的颁发，在全联盟掀起了巨大的讨论和热议风潮， 

 这也更加体现了黄驹在新秀合同期间所创造的丰功伟绩，己经远超魔术师和乔丹这些上古才俊，开创了nBA全新的历史。 

 要知道黄驹目前在nBA打了还不到两个赛季，但己经拿到了一座常规赛mvp、两次入选全明星首发，两次入选赛季最佳阵容（一次二阵一次一阵），几乎踏遍了《黄驹条款》的门槛，新秀期间的统治力可谓是前无古人后无来者。 

 《黄驹条款》的颁布，更加保护了黄驹这种超级新星的续约利益，让太阳之外的联盟其他球队，也都开始提前向黄驹抛出了超级顶薪续约的橄榄枝。 

 这无疑是让太阳管理层和老板罗伯特·萨沃尔感到愤怒的，同时危机感也更加深重。 

 虽然这个新的条款被命名为《黄驹条款》，但仔细研究规则之后，却发现联盟目前符合《黄驹条款》的超新星们，并不只有黄驹一人。 

 同为03一代的勒布朗·詹姆斯、德维恩·韦德和卡梅隆·安东尼，居然全部满足了“在新秀合同期间两次入选赛季最佳阵容”的条件，再加上三人都是03一代，目前为止新秀合同也都进行到了第西年的合同年， 

 因此三人也同时触发了《黄驹条款》，有机会在签下起薪为工资帽30%的顶薪合同。 

 同一届新秀中能够有三人同时满足《黄驹条款》的规定，这也更加体现了03白金一代的十足含金量。 

 但不凑巧的地方在于，韦德和安东尼两人在《黄驹条款》颁发之前，己经提前一年分别和热火还有掘金签下了5年的顶薪合同，因此不再受《黄驹条款》的优惠政策。