第6章 再招50个员工！(第2页)

 人才市场没必要去了，那就只能……

 何跃东看向自己“唯一”的复合型人才员工，其中有一条就是广泛结交业内伙伴。

 黄毛忽然后背发凉，看见何跃东正笑眯眯的盯着他。

 黄毛有些瘆得慌，“看啥看？我已经在好好干活了好伐！手都快抽筋啦！”

 “黄毛，听说你擅长资源整合和团队凝聚？”

 ？？？

 黄毛一脑袋问号。

 说啥呢？

 和他在这讲外国话呢？

 “什么意思？啥叫资源整合……”

 这年代可没有那种新词汇。

 何跃东懒得解释，直接打断，“行了，你不用明白，你应该还认识一些和你一样造假表的人吧？”

 “干嘛？”

 黄毛警惕。

 想把他们一窝端了？

 他周永仁可不是那样的人！

 他最讲义气，是不会出卖朋友的，休想！

 “不干嘛，都招过来，月薪两百五！”

 休想……休……

 黄毛瞪大眼睛。

 “你……你想干嘛啊？”

 何跃东拍了拍黄毛的肩膀，“当然是扩大生产，你就告诉他们，有一份高薪的稳定工作，可以给他们正式的员工身份，以后再也不用东躲西藏，可以安心过老婆孩子热炕头的生活。”

 “可是……”

 黄毛还是纠结，他知道很多人都愿意来。

 何跃东还真是说到他们这群人的心坎上了。

 他们虽然过着自由的日子，但为了躲避执法部门，每天东躲西藏的，有些人长年累月的把老婆孩子扔到家里，过年过节才敢偷偷回去看看，说不定什么时候就被逮了……

 但是，他怕何跃东手底下人多了之后，就一脚把他们这几个人踹开怎么办？

 何跃东见多识广，这个时候的黄毛，段位还是太低。

 那心里的小九九一览无余。

 何跃东笑着说，“你们放心，只要你们好好干活，我不会赶走你们，甚至你们要是干得好，我给你们升组长，涨工资，好处多得是，以后那帮人招进来了，我还得让你来管理他们，你是他们的领导呀！”

 黄毛一听当领导，还能管那帮人！

 那可立刻不纠结了！

 那帮家伙平时不是老说自己吹牛吗？