第34章 新·挑战目标

 【06-07赛季开始，赛季任务模块激活】 

 【赛季任务一：】 

 宿主球队综评达到86.2，满足争冠球队最低要求。*x·i?a,o·s+h/u,o.n_i!u\.`c~o.m\本赛季任务一便是，黄蜂队夺得2007年nBA总冠军 

 【任务奖励：】 

 极其丰厚 

 【赛季任务——基础任务一（蜂鸣新秀墙）：】 

 至少2名年轻球员（罗伊/约什史密斯/马辛戈塔特）于赛季结束时，综合属性上涨5点 

 【任务奖励：】 

 两枚球员专属徽章（若超额完成，奖励可升级） 

 【赛季任务——基础任务二（空接之城）：】 

 约什·史密斯+保罗完成100次空接配合 

 【任务奖励：】 

 战术手册『7秒进攻体系』；『13-14』布雷克·格里芬培养模板（附加……） 

 【赛季任务——基础任务三（防守绞肉机）：】 

 球队防守效率进入联盟前10（上赛季排名联盟第22） 

 【任务奖励：】 

 防守教练徽章「铁血禁区」（增强球员对内线的压迫，降低对手篮下命中率）； 

 薪金2000万美刀 

 宋文看着场上热身的球员，不动声色地吸了口冷气。 

 怎么感觉……系统要把自己往教练方向培养呢？不是说宋文不想做教练，只是总裁和教练双职，并不会形成1+1＞2的优势。¨s′o,u·s+o-u`2\0-2`5+.?c¨o*m? 

 教练要维持更衣室稳定，面对球员时还要把握好威严和亲切中间的那个度，最重要的是，身为主教练不能表现出厌恶球员。 

 可总裁是干什么的？ 

 掌握整个球队的人员配置，一旦某人状态下滑，便立刻采取止损方案，这天然与教练的工作冲突。 

 再者。 

 黄蜂队总经理明面上是里德，但实际上是宋文兼着这个差使，所以球员合同的谈判宋文也要亲自上阵——即压榨球员合同，还想让球员在你指教下打球，天底下哪有这样的美事？ 

 宋文小幅度晃晃脑袋，他暂时不会走向主教练岗位。 

 就算斯科特不干了，他也还有后备人选，而且宋文笃定，只要他亲自去请那位，他一定会来帮自己。 

 除了教练有关的奖励，就属『13-14』布雷克·格里芬培养模板让人眼前一亮。 

 13-14赛季的格里芬场均24.1分9.5篮板3.9助攻，拿下生涯场均最高分的同时，还入选了生涯最后一次二阵，说这个赛季是格里芬的巅峰毫不为过。 

 但是宋文对此并不太感冒。