第61章 鲶鱼效应，新老员工之争(第3页)

他粗重的喘息声像个破风箱，眼睛瞪得像铜铃，指着对面几个年轻人，唾沫星子横飞。

他身后的老伙计们，也是个个怒容满面，对着那几个大学生指指点点，眼神里明晃晃地写着“不服”。

“孟总！”

赵建国看见孟远，像见了救星，连滚带爬地挤过来，声音都带了哭腔：

“您可算回来了！这帮‘秀才’跟‘老炮儿’，又为这新机床的调试参数掐起来了！”

“天天为芝麻绿豆大的事儿吵，我这生产经理快成调解员了！再这么下去，人心散了，队伍可就真没法带了！”

孟远面沉似水，眼神像探照灯一样，缓缓扫过怒目相向的两拨人。

他没急着开口，那股子沉凝的压力，却让喧嚣的场面一点点安静下来。

所有人的目光，都聚焦到了他身上。

孟远这才沉声开口：“都围在这儿干什么？机器自己会转，还是问题自己会解决？”

人群彻底静了，针落可闻。

“小李，你先说。”孟远看向那个脸涨得通红的大学生。

小李深吸一口气，努力让自己的声音平稳下来，

指着图纸，一条条、一款款，把自己的判断和操作依据说了出来，逻辑清晰，条理分明。

孟远点点头，又转向孙师傅：“孙师傅，你的看法呢？”

孙师傅重重“哼”了一声，粗声大气：

“孟总！俺们是没念过几天书，可摆弄这些铁疙瘩，少说也几十年了！”

“哪个零件不对劲，听声儿、闻味儿，八九不离十！那小子磨磨唧唧，非得照着那洋本本一字一句来，等他弄完，黄花菜都凉透了！”

孟远心里跟明镜儿似的。

“啥技术路线？这就是新观念和老经验的死磕，是身份认同的较劲！”

以前搞聚餐、篮球赛，酒杯一碰，称兄道弟，啥矛盾都暂时压下去了。

可第二天一上班，该拧巴还拧巴，该较劲还较劲。

看来，不下点猛药，这病根儿是去不了了！

他没当场评判谁对谁错，只让赵建国先组织人把机器问题解决了。

然后，一摆手：

“通知所有管理层、技术骨干，晚上七点，会议室开会！”