第374章 拓展新销售渠道

在主要销售渠道被封锁的绝境下，林瑶和苏墨深知，拓展新销售渠道已然成为企业求生的关键。他们迅速组织各部门负责人召开紧急会议，共同商讨应对之策。

会议室里气氛凝重，林瑶目光坚定地扫视众人，率先打破沉默：“目前销售渠道受阻，我们必须尽快拓展新的销售途径。线上线下同时发力，大家各抒己见，说说你们的想法。”

负责线上业务的小张推了推眼镜，率先发言：“线上方面，我们可以加大在各大电商平台的投入。但目前电商平台竞争激烈，想要脱颖而出，不仅要优化店铺页面，突出产品特色，还得争取平台的推广资源。我计划和平台运营经理李华深入沟通，制定一些专属的促销活动，吸引消费者关注。同时，利用社交媒体进行宣传推广，邀请网络红人合作，增加产品曝光度。不过，这需要一笔不小的预算用于广告投放和合作费用。像我们打算邀请一位在生活家居领域颇有名气的网红大v‘家居小达人’，他的推广费用一次就得好几万，这对我们目前的资金状况来说是个不小的压力。”

苏墨微微点头，补充道：“社交媒体推广这块要注重策略，不同平台的受众群体不同，我们得精准定位。比如年轻人聚集的平台，推广方式可以更时尚、有趣，贴合他们的喜好。另外，要密切关注数据反馈，及时调整推广方向。我们可以建立一个专门的数据监测小组，实时分析推广效果，根据数据来优化推广内容和投放策略。”

负责线下业务的小赵接着说：“线下体验店的筹备工作正在推进，虽然找到了合适的店面，但后续装修、人员招聘与培训都需要时间和资金。而且，为了吸引顾客，我们得打造独特的体验模式。我建议设置产品试用区域，让顾客亲身感受产品的优势。另外，还得和周边商家合作，互相引流。但这一切都得尽快行动，时间不等人。就拿和周边商家合作来说，谈合作需要耗费大量精力，而且对方的意向和条件都各不相同，像上次我和一家文具店老板谈合作，他对分成比例要求很高，我们很难达成一致。”

林瑶思索片刻后说道：“体验店的想法很好，但要注意成本控制。装修风格要简约而不失特色，突出产品的亮点。人员招聘方面，要注重员工的服务意识和产品知识培训，他们将直接面对顾客，代表着公司的形象。我们可以制定一套详细的培训教材，包括产品的功能、优势、使用方法，以及如何与顾客有效沟通等内容。培训过程中，设置考核环节，确保员工真正掌握这些知识和技能。”

会议结束后，大家立刻投入到紧张的工作中。小张马不停蹄地联系电商平台运营经理李华。李华是个精明能干的人，在电商行业摸爬滚打多年，对市场趋势有着敏锐的洞察力。小张在电话里诚恳地说道：“李经理，我们公司这次带来了非常有竞争力的新产品，希望能和平台达成更深入的合作。您看能不能给我们一些优质的推广资源？我们可以配合平台举办一些有吸引力的促销活动。我们打算推出买一送一，或者满减折扣等活动，力度绝对够大。”