第 11 章(第3页)

 “所以，总部为了调动大家的积极性，制定了一系列考核标准，下属的所有分公司都会参与，按员工的考核分数和总部同级员工进行对比，分高的可以留在总部继续之后的工作。”

 黎宥在底下扫视一圈，道：“比如说小孙。”

 无辜小孙在内心疯狂捂脸，低头缩成了一只鹌鹑。

 “行了，别躲了。”黎宥无奈道，“你不是一直瞧不上总部的张主管，骂他老跟你抢单子吗？你要是考核分数比他高，他那个位置可就是你来做了，怎么样，是不是就觉得前路一片光明了？”

 小孙闻言便乐了，但没过一会又垮下来脸来，苦哈哈的带：“不是，黎姐你这不是为难我吗？我抢单子都抢不过他，哪来的业绩啊。”

 旁边的同事也“安慰”地拍了拍小孙的肩膀：“正好，你还是别走了，总部那个姓张的，年纪轻轻就成了地中海了，这就是抢单子的代价，还是你看着养眼。”

 “就是啊，我们多舍不得你。”

 黎宥没好气的骂了一句：“去你们的，有点志气行不行，往上爬还不好，都是一栋大楼的，要是想他，做个电梯不就到了，这时候装什么兄弟情深了。”

 说完，黎宥又叹了口气，道：“作为你们的同事，上司，我自然是希望你们能够去总部的，那里的视野会更开阔，经验，能力，格局，人脉，你们能收获的也会更多，赚更多的钱，有更好的前途和未来，这是你们所需要的。”

 “但是，作为欢糖的总经理，我也是希望有能力的人能够留在这里，我们也需要人才。”</p>